教龄三十年补贴标准 按照《中华人民共和国师资培训条例》的规定，地方各级教育行政部门应根据实际情况，组织开展对有30年教龄的在职教师的经费补贴工作，根据表中报表及其他有关文件确定补贴标准。 一、工资补贴标准 根据教龄及其他条件，可将30年教龄教师补贴工资，其补贴标准按以下等级划分： 1. 有30年教龄的教师，每月增加职称工资三千分，职场补贴千八百分，荣誉补贴三百八十分； 2. 有30年教龄的教师，每月增加教师基本工资一千分，职称工资一千分，职场补贴五百分，荣誉补贴一百八十一分； 3. 有30年教龄的教师，每月增加学历补贴三百分； 4. 有30年教龄的教师，每月增加职称补助五百分； 5. 有30年教龄的教师，每月增加认定费五百分，清洁服务补助五百分，两项只支付一项； 6. 有30年教龄的教师，每月增加专业技术补贴二百分。 应根据有30年教龄的在职教师所需，按以下原则补贴相关费用： 1. 教师年度继续教育保障费，每位有30年教龄的教师补贴一万元； 2. 根据有30年教龄的在职教师需求，补贴一定数量的教学、科研用品总价值不超过二万元。 根据地方实际，有30年教龄的在职教师按以下原则发放职务补贴： 1. 每位有30年教龄的教师每年补贴四万元； 2. 每位有30年教龄的教师每年补贴二万元用于书籍和读物内容拓展； 3. 根据教学工作特长、教龄等因素给予有30年教龄的教师补贴启动金和技能提升补助金，分别按月5000元； 4. 根据实际情况，可酌情考虑补贴有30年教龄的教师的公共交通费用。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/15810b251411cc7931b765ce05087632311274a2.html