怎么开早会带动气氛 在每个工作日内，开始正常工作之前的简短会议。那么，怎么开早会带动气氛呢?下面我来告诉大家吧! 怎么开早会带动气氛 一、常见早会形式及内容 1、专题演讲 【好处】 让早会成败的责任归于大家，由店长或指定员工事先充分准备，不会因缺乏内容而招致抱怨浪费时间，再则可借此机会练习演讲技巧，而且由于每人都可能上台演说，自然有一份参与感。 【注意事项】 1)每个员工均应有演说的机会，让他在找寻准备资料中而有所获得。 2)准备时间应绝对充分，前一天店长应再确定。 3)主题需具吸引力以提高员工兴趣。 4)可由主管针对业务员的所学及专长，指定题目让其充分准备及发挥。 2、一分种即席演讲 【好处】 培养员工上台的经验，训练对问题的反应能力，累积言语的组织能力; 【注意事项】 1)演讲之题目应能切合实际; 2)每一人都必须参加; 3)主持人总结; 4)分享成功经验 【好处】 让每个人，听听每一个成功员工的故事或有关销售方面的事，以激励每个人争优; 【注意事项】 气氛的控制、主持人须做总结和将激励深化。 3、推销演练 【好处】 提升销售人员推销技巧，培养推销技巧讲师，增加辅导渠道。 【注意事项】 1)新人：入职一个月以后; 2)老人：目前遇瓶颈(如心态)的人员，但又不愿承认者; 3)视早会时间长短，选出演练人员若干对; 4)就其演练优点、缺点，作一研讨，并由店长讲评; 5)早会后，就参加演练的人员，该店长应给予机会教育，作其技巧上的再肯定或更正。 4、展示自我 【好处】 学习发现别人的优点，从强调长处中促进个人自尊和追求个人成长的动机。 【注意事项】 1、当门店有人际冲突时。 2、当门店士气最低或最高时。 3、每人都须发表，如人数过多。 4、用轮流方式，每个成员都须： 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/23b74bf75627a5e9856a561252d380eb63942392.html