上海市电力公司市区本部专职行为规范考评 行为规范（非班员类）月度工作计划表及小结表 被考核人姓名：卞 瑾 部门：人力资源部 岗位： 工资支付及税金管理专职 考核人姓名： 陈 潇 部门：人力资源部 岗位： 薪酬主管 时间：2004 年 11 月 时间节点工作目标（应逐项填工作计划 要求 按时缴交 写） 工资发放准确无误 实际完成情况 日常工作任务 按时完成工资发放，并计算个人调节税 根据变动情况调整公积金（补充公积金）系统，并按时缴交 完成当月奖金发放工作 本月特定事项 额外工作事项 11月7日前完成 11月20日前完成 11月30日前完成 对基层工资报表进行汇总，并对11月30日工资发放进行监督 前完成 做好公积金月度对帐工作 11月30日 搞好部室环境建设 10-12月 达到定量管理要求 被考核人签名： 考核人签名： 日期： 1 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/29964ede6cdb6f1aff00bed5b9f3f90f77c64d21.html