甲类工预算工日单价计算表 地区类别 序号 六类及以下地区 项目 定额人工等级 计算式 基本工资标准(元/月)×地区工资系数×12月÷(年应工作天数-年非工作天数) 以下四项之和 津贴标准(元/月)×12月÷(年应工作天数-年非工作天数) (100%) 津贴标准(元/月)×365天×辅助工资系数÷(年应工作天数-年非工作天数) (100%) (中班＋夜班)÷2×辅助工资系数 (100%) [基本工资(元/工日)]×(3-1)×法定假天数÷年应工作天数×辅助工资系数 (100%) 以下七项之和 [基本工资(元/工日)＋辅助工资(元/工日)×费率 (14%) [基本工资(元/工日)＋辅助工资(元/工日)×费率 (2%) [基本工资(元/工日)＋辅助工资(元/工日)×费率 (20%) [基本工资(元/工日)＋辅助工资(元/工日)×费率 (4%) [基本工资(元/工日)＋辅助工资(元/工日)×费率 (1.5%) [基本工资(元/工日)＋辅助工资(元/工日)×费率 (2%) [基本工资(元/工日)＋辅助工资(元/工日)×费率 (8%) 基本工资＋辅助工资＋工资附加费 甲类工 单价(元) 1 基本工资 2 辅助工资 (1) 地区津贴 (2) 施工津贴 (3) 夜餐津贴 (4) 节日加班津贴 3 工资附加费 (1) 职工福利基金 (2) 工会经费 (3) 养老保险费 (4) 医疗保险费 (5) 工伤、生育保险费 (6) 职工失业保险基金 (7) 住房公积金 4 人工工日预算单价 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/2ecdb5c0740bf78a6529647d27284b73f3423674.html