一、工会经费开支范围工会经费开支内容有哪些? 《工会法》第四十二条规定：“工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。”这一规定为工会经费的正确合理使用提供了原则依据。 工会法对工会经费使用的具体办法未作具体规定，而是授权中华全国总工会制定经费使用的具体办法，根据全国总工会的有关规定，基层工会经费的使用范围包括：组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助；开展职工教育、文体、宣传活动以及其他活动；为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训；职工集体福利事业补助；工会自身建设：培训工会干部和工会积极分子；召开工会会员(代表)大会；工会建家活动；工会为维护职工合法权益开展的法律服务和劳动争议调解工作；慰问困难职工；基层工会办公费和差旅费；设备、设施维修；工会管理的为职工服务的文化、体育、生活服务等附属事业的相关费用以及对所属事业单位的必要补助。 其中工会自身建设又可能包括以下内容： (1)工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用； (2)培训工会干部和积极分子所需教材、参考资料和讲课酬金； (3)评选表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励； (4)工会会员(代表)大会的费用； (5)建家活动费用； (6)工会维护职工合法权益，开展的法律咨询服务、劳动争议协调等各项工作活动的费用； (7)对特困职工的救助； (8)基层工会办公、差旅、维修等费用； (9)工会专兼职会计、出纳员的岗位津贴。 二、职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。 职工福利费的范围 职工福利费的开支范围 1、职工医药费 2、职工的生活困难补助 是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助 3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇 4、集体福利的补贴 包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。 5、其他福利待遇 主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。 不属于职工福利费的开支 1、退休职工的费用 2、被辞退职工的补偿金 3、职工劳动保护费 4、职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助 5、职工的学习费 6、职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/2eea3e49767f5acfa0c7cd06.html