员工健身支出是否属于福利费列支范围 问：企业组织员工集体健身（羽毛球、游泳、篮球），取得的健身费发票，是否可以列支为福利费？ 答：中华全国总工会《基层工会经费使用管理办法》第二条规定，工会经费开支范围。 2、职工活动费。用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。 职工教育方面。用于工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所需资料、教师酬金；优秀教师、学员（包括自学）奖励；工会为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。 文体活动方面。用于工会举办职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、展览；文体活动所需设备、器材、用品购置费与维修；文体汇演、比赛奖励；以及按规定开支的伙食补助费、误餐费、夜餐费等。 《企业财务通则》第四十六条规定，企业不得承担属于个人的下列支出： （一）娱乐、健身、旅游、招待、购物、馈赠等支出。 根据上述规定，如果企业开展文体活动，为职工购置的文体活动所需设备、器材等费用可以在工会经费中列支。如果是员工个人的健身费用，则不得由企业承担。 小编寄语：会计学是一个细节致命的学科，以前总是觉得只要大概知道意思就可以了，但这样是很难达到学习要求的。因为它是一门技术很强的课程，主要阐述会计核算的基本业务方法。诚然，困难不能否认，但只要有了正确的学习方法和积极的学习态度，最后加上勤奋，那样必然会赢来成功的曙光。天道酬勤嘛！ 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/3fd504468ad63186bceb19e8b8f67c1cfad6eec2.html