主辅分离下医院文化建设的实践与思考 金鸥;贾福海 【期刊名称】《中国医院管理》 【年(卷),期】2013(033)006 【摘 要】医院文化建设是医院管理的重要内容,对医院的管理和发展具有非常重要的意义.以哈尔滨医科大学附属第四医院文化建设为案例.论证文化建设的内涵和作用,对如何加强文化建设进行探讨和分析,总结出只有加强文化建设、充分调动全体医护人员工作的积极性和创造性,才能不断提升医院的竞争力、推动医院的可持续发展. 【总页数】2页(P79-80) 【作 者】金鸥;贾福海 【作者单位】哈尔滨医科大学附属第四医院 黑龙江哈尔滨 150001;哈尔滨医科大学附属第四医院 黑龙江哈尔滨 150001 【正文语种】中 文 【中图分类】R197.3 【相关文献】 1.从"主辅分离"到"分离自立"——北京京煤集团总医院院长王国扬谈企业医院生存环境 [J], 依文 2.煤化主辅分离后实业企业的实践与思考 [J], 任广民 3.深化主辅分离改革 确保改制分流工作质量——华兴公司主辅分离辅业改制做法与体会 [J], 姚守功 4.主辅分离下公立医院人才工程建设的实践与思考 [J], 徐伟;申宝忠 5.主辅分离下大型公立医院创新发展运行模式探索 [J], 武之更;韩玉珍 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/34e08c46856fb84ae45c3b3567ec102de2bddfb7.html