以社会需求为导向的民办高校人力资源管理专业人才培养研究 余珊 【期刊名称】《管理学家》 【年(卷),期】2018(000)012 【摘 要】民办院校凭借民营运作的机制优势迅速崛起,成为高等教育领域中一支生力军,为中国高等教育大众化进程做出了巨大的贡献.在新形势下,对于刚刚完成规模发展、立足未稳的民办院校来说,同时面临严峻的挑战和市场竞争.基于社会需求导向的人力资源专业人才培养研究,是以了解区域产业结构的调整和发展状况为基础,精准掌握企事业单位对人力资源管理专业人才的需求情况,以便更好地把握本专业的办学方向,找准本专业的人才培养定位,合理制定人才培养方案、加强课程体系建设等. 【总页数】2页(P127-128) 【作 者】余珊 【作者单位】武汉工商学院人力资源管理系 【正文语种】中 文 【中图分类】G642 【相关文献】 1.基于社会需求导向下的民办高校会计专业人才培养与企业互动机制创新研究 [J], 宋小敏;赵嘉薇;张慧;屈佳;李蒙 2.社会需求导向下的材料科学与工程专业创新人才培养模式研究 [J], 马登学;夏其英 3.社会需求导向下民办高校工商管理专业人才培养模式改革探析 [J], 吴阳阳; 4.以社会需求为导向的民办高校人力资源管理专业人才培养研究 [J], 余珊 5.以社会需求为导向的电子商务技术人才培养模式研究 ——以南阳职业学院电子商务技术专业建设为例 [J], 陈昕;王玉君 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/354194bd5df7ba0d4a7302768e9951e79a896975.html