就业胜任力模型与大学生就业能力的培养 张勇;李书慧;蒋柯 【期刊名称】《教育探索》 【年(卷),期】2013(000)007 【摘 要】我国大学生的就业胜任力研究应该注重比较和整合,以完善大学生就业胜任力概念.加强大学生就业胜任力研究,一方面可以促使高校人才培养与就业市场的需求相结合,为社会和企业输送合格人才;另一方面,还可以为开展大学生职业生涯规划教育提供指导. 【总页数】2页(P96-97) 【作 者】张勇;李书慧;蒋柯 【作者单位】华东师范大学心理学院,上海200062;西南民族大学社会学与心理学学院,成都610041;西南民族大学社会学与心理学学院,成都610041 【正文语种】中 文 【中图分类】G645 【相关文献】 1.基于胜任力模型的大学生就业能力培育研究2.基于胜任力模型的大学生就业力提升调查研究3.基于岗位胜任力模型的大学生就业竞争力研究4.基于胜任力模型的动画专业大学生就业研究5.基于KPI理论的大学生就业胜任力模型研究 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/3963f37a954bcf84b9d528ea81c758f5f61f29c1.html