企业新型学徒制培训企校合作协议参考模板（空表格） （企业与培训机构签订时使用，各企业可根据实际情况与合作培训机构约定其他事项） 甲方（企业）： 邮寄地址： 法定代表人： 联系方式： 乙方（培训机构）： 邮寄地址： 法定代表人： 联系方式： 根据 企业新型学徒制培训工作的有关通知，为创新企业技能人才培养模式，改革传统的学徒培养方式，充分发挥企校双方优势，加快企业技能人才培养，甲乙双方经友好协商，就合作开展企业新型学徒制培训工作达成如下协议。 一、合作原则 优势互补，资源共享，互惠多赢，共同发展。 二、合作方式 甲乙双方采取“企校合作、工学交替”的培养模式共同培训学徒。甲方主要通过导师带徒方式，乙方主要采取工学一体化培训方式。（各企业可根据实际情况与合作培训机构约定具体培训方式） 三、合作内容及期限 甲乙双方依据甲方需求共同组织实施培训，甲乙双方分别承担相应培训任务。培训计划如下： 培训职业（工种） 培训等级 培训期限 培训人数 培训内容主要包括专业知识、操作技能、职业素养、工匠精神、法律常识、安全生产规范等。甲方侧重 等内容培训，乙方侧重 等内容培训。（各企业可根据实际情况与合作培训机构约定具体培训内容） 四、培训费用 甲标准向乙方支方付培训费用依，支付方式据 为 支付时间为 。乙方负责向甲方提供行政事业性收费票据或税务发票（无独立法人资格的国有企业办职业院校、技工院校、企业职工培训中心无需出具）等符合财务管理规定的费用凭证。 五、甲方责任与义务 1. 甲方负责联合乙方共同确定学徒培训方案和计划，明确培训方式、内容、期限等。 2. 甲方应与每位学徒签订培养协议，明确培训目标、内容、期限和质量考核标准等内容，支付学徒工资，保证学徒在企业工作的同时，能够由培训机构开展系统的、有针对性的专业知识学习和相关技能训练。 3. 甲方负责选拔优秀的高技能人才担任学徒的企业导师，并对企业导师的教学过程、教学质量进行督导评价。 4. 甲方负责对学徒进行企业培训期间的组织管理、考核评价等，并履行安全管理职责。 六、乙方责任与义务 1. 乙方负责配合甲方确定学徒培训方案和计划。 2. 乙方要结合甲方生产和学徒工作生活实际，采取弹性学制，建立和完善适合弹性学制或学分制的教学质量评价体系和考核制度。 3. 乙方应为学徒安排具备相应专业知识和操作技能水平的指导教师，按照培训分工，负责承担学徒的相关教学任务，强化理论知识学习，做好与企业实践技能的衔接。 4. 乙方按照培训计划和培训分工，负责学徒在相关培训期间的组织管理、考核评价等，并履行安全管理职责。 5. 乙方（技工院校类型）负责为符合条件的学徒进行非全日制学籍 。 七、附则 1. 双方因协议的解释或履行发生争议，由双方协商解决。协商不成，任何一方可向当地 法院提起诉讼。 2. 本协议的变更、续签及其他未尽事宜，由双方另行商定。 3. 本协议自双方签字盖章后生效，有效期为 年。 4. 本协议一式 份，甲方执 份、乙方执 份为凭。 甲方（盖章）: 乙方（盖章）: 法定代表人（或授权代表）签字: 法定代表人（或授权代表）签字: 年 月 日 年 月 日 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/398dafb9950590c69ec3d5bbfd0a79563c1ed4f5.html