工厂交接班管理制度

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交接班管理制度

一、为规范维修班交接班管理工作,保证生产系统安全平稳运行,制定本制度。 二、维修班交接班工作由生产处长或副处长负责检查,由带班主任具体落实。 三、交接班的一般要求:

(一)接班人员提前15分钟到岗并做好交接班的准备工作,交班人员需到达下班时间且办理完交接手续后方可下班;

(二)进行交接班的运行人员需在正点前15分钟全部到中控室进行交接, (三)交接班以交接班例会的方式进行,并由带班主任做好交接班记录;

(四)接班者未到时,交班者需坚守岗位,坚持生产,不得离岗,在领导做出安排后执行领导指令,交接班结束后交班人员应尽快离开生产区域,不得无故在生产区域逗留。 四、交班人员应提前做好下列交接班准备工作: (一)整理好当班《运行记录表》《交接班记录表》等全部当班期间的记录资料; (二)核对电脑显示与实际记录数据是否相符; (三)再次确认工艺设备异常情况记录;

(四)核查消防用具、卫生用具、维修工具、钥匙、仪器等器材是否齐全完好并摆放在指定位里;

(五)做好中控室、生产区域内所辖卫生区域的清洁卫生。 五、交接内容

带班主任交接内容:

(一)本班当值人员工作分工; (二)运行操作记录情况

(三)工艺运行情况,设施设备的运行及备用状态;

(四)工艺设备运行的异常、缺陷情况,工艺设备维护保养、润滑加油情况; (五)工艺设备运行方式及故障事故的处理情况; (六)本班发生的异常情况,安全生产情况; (七)设备更换工作情况;

(八)对公用设施、物品、工具的交接; (九)卫生情况交接; (十)当班上料数交接; (十一)料仓存料情况; (十二)炉渣清理情况; (十三)生产区域照明情况; (十四)其他物料情况说明。

六、交接人员应按照第五条规定的交接内容,将实际交接情况在《运行交接班记录表》等工作记录表格中签字确认后视为完成交接,签字前后出现的问题分别由交、接班者负责。 七、接班带班主任安排本班人员接班时应作好下列工作: (一)接班前安排好当班人员岗位,当班人员按岗位分配在接班前对本岗位相关工作进行检查,出现问题及时向带班主任反应;

(二)查阅各项记录是否清晰,有无异常;

(三)检查工艺运行监控设备、信号装置是否正常;

(四)对交班人员提出的工艺设备缺陷或异常进行实地检查; (五)巡视检查设备、仪表运转安全情况;

(六)核对公用设施、物品、工具的使用和摆放情况;



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(七)检查所辖区域的卫生清洁状况; (八)厂区照明情况是否正常;

(九)生产相关的各种物料准备情况。 八、发生以下情况,不允许交接班:

(一)发生事故或处理故障未告一段落时;

(二)接班人员认为交班人员工作、数据记录不清、交待不清; (三)接班人员班前饮酒或精神不正常;

(四)设施设备有安全隐患未得到有效措施控制; (五)公用物品不全,摆放不到位; (六)未做好清洁卫生;

(七)有其他明显妨碍安全运行的情况

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