基于企业能力需求的高校人才培养战略 黄瑞芹;张广科 【期刊名称】《人才资源开发》 【年(卷),期】2009(000)002 【摘 要】目前，大学毕业生就业“难”问题已成为影响我国社会和谐的重要因素。那么。如何评价目前大学生就业“难”现象？大学生的能力供给与用人单位的需求之间是否存在缺口？什么因素造成了能力供求的缺口？我国高校人才培养模式应该在哪些领域做出调整？基于上述问题的思考，2008年10月-12月间．笔者对72家企业进行了问卷调查和深度访谈。 【总页数】3页(P90-92) 【作 者】黄瑞芹;张广科 【作者单位】中南民族大学;中南财经政法大学 【正文语种】中 文 【中图分类】F2 【相关文献】 1.基于河北文化产业发展需要的高校人才培养战略思考2.高校行政管理专业实践教学评估探索--基于企业对专业能力需求的考量3.基于创新型国家建设的高校人才培养战略思考4.企业职业能力需求与高校财务管理专业人才培养研究5.“双一流”大学创新人才培养战略研究——基于C9高校建设方案的文本分析 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/44c1e462b62acfc789eb172ded630b1c59ee9b38.html