学校工作事故认定与处理办法

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XXX学校工作事故认定与处理办法

20120503修订)



为使我校的管理工作规范有序地进行,逐步做到依法治校,维护日常教学秩序,较少或避免工作事故的发生,全面提高教学质量,并使工作事故一旦发生时,能得到严肃、公正、认真、及时的认定和处理,特制定本办法。

一、工作事故的认定

凡违反学校有关管理规定,影响正常工作秩序,造成一定后果或严重后果的行为,视为工作事故。

工作事故认定为教学事故、德育事故、其它事故三大类,事故按其程度分为Ⅰ级(重大)、Ⅱ级(较大)、Ⅲ级(一般)

二、工作事故的认定程序:

工作事故可由检查人、发现人或知情人在发现当时(或事后的两天内)向值班行政、当事人所属部门的专业部部长或科组长,和其它有关行政报告。经查实后做记录,对照制度对事故级别进行核定后报办公室,办公室将工作事故通知发至责任人及其所在部门。

工作事故记录应明确列出责任人(一人或多人),不得以部门集体代替。部门领导对本部门工作事故不报或隐瞒,值班检查人员对执勤中发现的事故拖延不报者,应记为责任人。

三、工作事故的核定:

Ⅰ级事故由行政会核定,Ⅱ、Ⅲ级事故由各处室他行政、专业部长、科组长核定。 四、工作事故处理:

1、对Ⅲ级工作事故责任人,每次扣5分。 2、对Ⅱ级工作事故责任人,每次扣10分。 3、对Ⅰ级工作事故责任人,每次扣20分。

五、分值:每分等值于10元。所扣除的钱用于奖励无工作事故的教师。 六、工作事故责任人对于被认定的工作事故有异议可向主管领导提出,最后裁决由学校行政会决定。

七、每周在全校公布工作事故扣分结果。 八、本办法由学校行政会负责解释。

XX学校 201253


附:工作事故分类与级别

类别

序号 1 2





3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

作业 课外 活动

15 16 17 18 19 20 21 22



23 24 25 26 27 28 29 30



事故

无故旷课:正课(含自习课)1节或以上(I);早读课(II级);晚修(I级) 上课迟到,提早下课 私自调课(包括监考) 无教案上课

教案写得差或者不规范 教案与实际教学内容不相符

上课时间无故离开课堂(实习、试验场所、场地) 上课时(或自习、晚修)对课堂纪律混乱视而不见,造成课堂纪律失控,影响教学者

实验、实习课课前后未对设备进行维护,造成课无法正常进行

课前准备不充分,造成因设备、器材、场地冲突而使教学受影响

上课时未关手机而发出响声或接听 教学效果差,学生反映强烈

无特殊原因未按授课计划执行教学进度,偏差在±2周学时以上,造成计划未完成 无特殊原因,未按教学计划完成实验 上课、实习、训练因疏于管理发生安全事故 布置作业、测验量不足(实操、音乐等课灵活处理) 作业、试卷不改或批改马虎 课外活动组织较差

考试期间教师作弊或监考失职,造成严重后果 监考期间,做与监考无关的事情 监考老师未提前15分钟领取试卷 监考老师未提前10分钟进场

试卷内容严重出错,且未更正,对考试造成严重影

故意泄露试卷内容

考毕收回试卷与实考人数不符,且未发现 考试后老师未在规定时间内报送学生成绩影响成绩统计

考试成绩上报后,无正当理由更改学生成绩 教务部门因试卷保管不严而泄密 教务部门因疏忽排漏考试科目

因排课调度失误,造成班级无教师上课达5分钟以

教务部门漏订、错订教材,使学生无教材上课

级别 I-III II - -


德育事

31 32 48

出现例如:抢劫、孕、黄、毒等德育事故 出现例如:偷窃、赌博、恶性打架事件等德育事故 体罚、辱骂学生

学生旷课半天班任不知情,或学生旷课一天未报专业部,或学生请假超过2天未报专业部;科任没有及时向班任反映上课时学生缺席情况,没有如实填写学生课堂考勤情况。

学生出问题隐瞒不报,视情节轻重定级

清洁效果差,班容不整洁、或者没有按时出墙报部报 课间操被广播或部点名,每周超过2

班级活动因中组织者或当值人疏于管理出现学生重伤或安全事故

班级活动因中组织者或当值人疏于管理出现学生中等程度受伤

班级活动因中组织者或当值人疏于管理出现学生有轻伤

对专业部或科组提出的管理措施不贯彻、不落实,执行效果差

班会课没写教案或班会课纪律差(班会时学生正常交流除外)

学期末未完成家访任务或其他重要工作 旷工半天及以上

行政例会、教工例会、科组或专业部等各类会议及各类集会无故缺席。

上班迟到或其他会议无故迟到或早退

临时外出未按要求办理手续(特殊情况另外处理) 迟到或外出拒绝在保安室登记 超时在食堂吃早餐 不按学校规定停车 未经批准擅自使用学校车辆 各种档案资料完成不及时或质量差 工作上弄虚作假

搬弄是非,不利于团结,讽刺打击他人,不利于工作 因一时疏忽,造成工作被动

工作不配合,不支持,斤斤计较,讲价钱

上班时间做与工作无关的事情(阅读专业教育教学书刊除外)

上班时间出勤不出力,工作效率低,或在办公室时间长期闲谈、打瞌睡影响工作的

学校行政、部长、科长或有关工作负责人碍于情面不履行自己的职责的

给学校的工作带来严重的损失或者严重影响学校声誉的

- -

33

管理不 到位



34 35 36 37

- III III III III - - -

安全事

38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 49 50 51 52 53 54 55 56

工作态度及 其他






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