浅析管理会计与公司薪酬机制的关系

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浅析管理会计与公司薪酬机制的关系

作者:张晓露

来源:《当代旅游(下旬)》2017年第09

摘要:会计在很长一个时期只把自己标榜为记账工具,在经济走向深渊的事先、事中毫无立场观点,因此遭到了社会各界的声讨。在现代价值创造中,会计究竟如何发挥主导、关键及决定性作用,会计人员怎样成为信息社会这一伟大时代的革命领导者,财务主管怎样离开传统的记账功能、离开琐碎的日常工作,从财务会计转到管理会计,并对两者进行有机的结合。 关键词:公司治理;管理契约;薪酬机制;管理会计

现代财务主管不能为企业增加价值,那么他简直就是尸位素餐,这就意味着财务主管应该离开传统的记账职能,离开琐碎的日常工作,从一个战略的角度来管理一个企业,对企业的商业和财务活动提供即时的建议、引导和支持。本文通过分析两个有趣的现象,着重研究会计究竟该如何给自己定位,会计除了记账以外还可以起什么样的作用、进行哪方面的管理,使会计变的有作为,为企业利润最大化贡献该有的力量。 一、基于管理会计途径综述 (一)会计对公司治理的影响

信息含量观强调会计的角色在于它是一种信息的来源。会计能提供信息,这意味着它可能是更知情的,掌握了一些我们还不知道的事情。反过来,会计更为知情这一事实说明我们对才在的不确定性更为不知情。可以理解为:将会计视为一种信息来源,要求我们对不确定性和信息的概念相当熟悉。而信息与资源配置存在紧密的关联,信息在一定程度上有助于改进资源分配效率。这意味着我们应该把特定的信息和相关的资源配置问题联系起来。在公司治理机制中,会计信息便成为了治理过程的产物,并呈现出隐性和显性的用途。 1财务会计和公司治理机制帮助企业分离管理和融资图例

1提供了财务会计与各种公司治理机制之间关系的预览,这些治理机制使融资与管理得以分开。管理权和所有权分离是管理者有动机提高自己的效用,而不是将所有者的投资回报最大化,包括财富直接从所有者转移到管理者,资产的非最优化分配和管理层特权消费。财务会计系统为治理机制提供了重要的信息来源,减轻了由于代理而产生的问题。除了是治理过程的重要输入元素以外,财务会计本身就是治理过程的产物,可以通过一系列的治理机制,使管理层提供的会计信息不会过于向管理层让步[1]。其中,显性用途集中体现在管理层和所有者所签订的合同中显性的使用会计信息,尤其是在管理薪酬合约中使用会计的绩效衡量方法,会计信息在债务合同上也有着广泛的显性作用。会计信息在公司治理中最重要的作用主要体现在它


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