个人劳动仲裁申请书范本

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个人劳动仲裁申请书

申请人: ________ ,身份证号: _______ ,住住址: ___________ ,通讯方式: _________ 代理人: _______ ,电话: _____________

被申请人: ______________ 劳务有限公司(劳务派遣单位)

法定代表人: ______ ,职务: _______ ,住所地: __________ ,通讯方式: ________

被申请人: __________ 建设工程有限公司(用工单位)

法定代表人: ________ ,职务: ________ ,住所地: _________ ,电话: ___________ 申请事项:

1、请求裁决被申请人支付申请人 9 级工伤伤残补偿金合计人民币 52362 元。

2、请求裁决被申请人支付申请人将来必然会发生的后续治疗费 7000 元(司法鉴定书确

认)

3、请求裁决被申请人支付申请人在医院治疗工伤期间的伙食补助费 2520 元。

4、请求裁决被申请人补交申请人于 2008 2 26 日开始参保至今的社会保险费(包括基

养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)

5、请求裁决被申请人向申请人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月 支付

二倍的工资,即 11 月的工资赔偿共计 22000 元的赔偿。

6、请求裁决被申请人支付给申请人经济补偿 5000 元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一

个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)

7、请求裁决被申请人支付申请人 2009 2 月致 2009 11 月的加班工资 24000 事实与

理由:

2008 2 月申请人应聘到 _________ 劳务有限公司,职位为电焊工,月基本工资为 2000

元,公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同, 入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订, 也没有为其购买职工基本社保。 2009 3 月申请人被 _________ 劳务有限公司劳务派遣到




___________ 建设工程有限公司的项目工地上工作, 2009 11 14 日在工作过程中从高

4 米处跌落致左足受伤, 送成都第一骨科医院被确诊为左足跟骨粉碎性骨折, 后被劳动和 社会保障行政部门认定为工伤, 2010 6 8 日被 _______ 市劳动能力鉴定委员评定为工 伤伤残 9级。20105 3日经 ____________ 司法鉴定中心鉴定确认被鉴定人后续医疗费 用还需人民币 7000 元。根据以下法律法规被申请人应当承担相应的法律责任:

1、依据《工伤保险条例》第十七条被申请人应当支付给申诉人 52362 元的工伤伤残补助金

(其中含: 一次性伤残补助金本人工资 8 个月,一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金

16 个月)。

2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法 实施

条例》 第七条的规定, 用人单位不与劳动者签订书面合同, 自用工之日起满一个月的次 日起应向劳动者支付本人工资标准 2 倍的工资,申诉人依法应当获得 22000 元的赔偿(即 11 月的工资赔偿)

3、依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定,用 人单

位应当向劳动者支付经济补偿金,即:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付, 不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿, 申诉人应当获得两个半的工资补偿共计 5000 元。

为了维护法律的尊严,保护劳动者的合法利益,恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。

此致

_________ 劳动仲裁委员会

申诉人: ____________

_____




附: 1、《劳动争议仲裁申请书》副本 2

2、《证据清单》一份


本文来源:https://www.wddqw.com/doc/54791739b94cf7ec4afe04a1b0717fd5370cb219.html