安全生产目标责任管理制度

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安全生产目标责任管理制度

一、公司在编制各种计划和年度计划时，要把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策、法规和上级部门的指示和要求，根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标。内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等。

二、公司将安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标。

三、各单位与项目部、项目部与班组签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入，作为评价考核内容之一。

四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评优资格。