九万里风鹏正举

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九万里风鹏正举

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来源:《财会学习》2008年第07

周守华教授,1964年出生于山清水秀的湖南益阳,1984年自湖南财经学院毕业后,考取东北财经大学研究生继续深造,19877月硕士毕业后先后任教于中央财经大学和北京化工大学,1992年破格晋升为副教授,1996年破格晋升为教授。1998年调入财政部会计学会工作,现任中国会计学会常务副秘书长、《会计研究》主编、财政部会计准则咨询专家、北京交通大学与西南财经大学博士生导师、多所高校的兼职教授、多个上市公司独立董事、《财会学习》专家委员会副主任委员等职。

周教授治学严谨,学术造诣颇深,他的研究内容紧密联系我国实际,密切关注我国经济体制改革进程中的会计理论与方法、财务管理和公司治理等一系列问题。周教授的博士论文《国有企业绩效评价与经营者激励问题研究》就将国有企业绩效评价与激励机制这两个我国经济体制改革中的重要课题结合起来研究。通过对古典企业和现代企业行为社会性的比较分析,提出了绩效评价体系应包括企业绩效社会评价、企业经营绩效评价、企业管理绩效评价和企业业绩绩效评价四个方面,研究设计了上述绩效评价模型及评价指标,同时论述了可供我国国有企业经营者采用的几种激励方式,并对解决国有企业物资激励与精神激励过程中问题提出了相应方案。周教授的对于国有企业财务管理方面的真知灼见,对于保持我国企业可持续发展富有启示借鉴意义。

周教授的学术研究博采众长、不断开拓,在对教学和研究成果进行认真总结和概括的基础上,结合我国企业经营出现的新情况、新问题,努力在理论上作出新的概括和探索,取得了一系列具有独创性的学术成果。如2000年发表的《从公司治理结构透视财务管理目标》一文就从全新的角度认识企业财务管理目标,从公司治理结构的高度来把握财务管理目标的发展变化。文章指出公司治理结构是现代企业制度的核心,我国公司治理的构建应重视符合现代市场经济内在要求的共同治理逻辑,更应强调利益相关者特别是职工的利益,而财务管理目标因应公司治理结构的发展而变化,进而通过财务管理活动在企业价值的增长中来满足利益相关者的利益。

2005年发表的《权益均衡论:关于财务会计目标的思考》对受托责任学派和决策有用学派只是片面地以委托方对会计信息的要求作为会计目标作出重新思考,周教授提出当前我国企业财务会计目标应实现会计信息披露成本与借款筹资成本以及与代理成本之间的纳什均衡,会计目标应满足政府宏观干预和征税的会计信息需求, 但涉及到法人会计主体竞争力时, 应以法人会计主体利益为主等创建性的新观点。


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