财务部 高级经理 岗位说明书 1. 基础资料 1.1岗位名称 1.3所在部门 1.5临时替换岗位 2. 岗位关系 财务部高级经理 财务部 主管会计 1.2岗位类别 1.4岗位定员 版本信息 行政 1人 －2 企业总经理 财务部高级经理 主管会计 成本费用会计 销售会计 出纳 3. 汇报程序及督导范围 3.1直接汇报岗位： 企业总经理 3.2直接下属个数： 4 3.3间接下属个数： 4. 岗位目标 4．1为了配合地域经营战略目标实现，在国家相关经济法规和集团相关政策指导下，负责地域企业财务运作及资本运行；制订并监督实施地域财务管理策略，为地域经营管理决议提供专业财务分析意见。 5. 职责描述 权 限 工作目标 序号 工作内容 衡量标准 经 审 批 督（权重） 办 核 准 导 资金管理 帮助地总编制资金计划，并组织实超计划付款控制和5.1.1 ○ （30%） 施融资计划和内部收支计划 融资计划100%完成 1、帮助地总编制地域年度经营计计划和预算划 经营计划和年度预5.1.2 管理 2、组织财务部每期立即反应项目 ○ ○ 算正确率85% （25%） 预算和年度预算实施情况 3、控制超预算各项成本和费用 1、按集团内部财务管理标准，保多种财务报表上报 ○ 障内部核实体系正常运行 正确按时率97% 按集团要求时间上2、推进ERP系统建设 ○ 线并日常维护 财务核实 5.1.3 （25%） 3、根据国家财、税政策和制度进财务管理制度0缺 ○ 行财务管理和核实 漏；100%经过工商、4、利用各项税收优惠政策达成最税务部门年度审计 ○ 好纳税方案 外部用户关5.1.4 系管理 （10%） 部门内部管5.1.5 理 （10%） 5.2使用文件 内部 5.3工作联络 6. 任职资格 6.1教育要求 6.2工作经验 建立并维系银行、税务、工商、其年审、各项评定经过○ 它金融机构、中介机构良好关系 率100% 部门内部绩效管理、人员培养、团部门满意度75%以上 ○ 体建设 外部 企业各部门、集团总部和香港本部 银行、税务部门、会计师事务所、评定师事务所、税务师事务所等专业机构 【基础要求】财务管理及相关专业大学本科及以上学历 【扩展要求】 【基础要求】5年以上大型企业财务经理工作经验 【扩展要求】有房地产行业财务工作从业经验 基础技能 管理技能 外语技能 【基础要求】 熟练掌握财务核实步骤 【扩展要求】 【基础要求】组织协调能力，计划管理能力 【扩展要求】优异谈判技巧，良好人际关系 【基础要求】通常阅读水平 6.3技能要求 计算机技能 【基础要求】熟练掌握日常办公软件操作及网络知识 6.4知识结构 6.5岗位证书 【基础要求】财务管理，熟悉房地产行业财务核实步骤 【基础要求】注册会计师 工作环境 时间特征 6.7其它要求 使用工具 体能/性格 性别要求 年纪要求 户口要求 7.确定统计 任职人： 时间： 【基础要求】办公室 【基础要求】常规白班，较多不定时加班 【基础要求】各类信息化办公设备 【基础要求】身体健康，性格沉稳，思维严谨 不限 【基础要求】35岁以下 不限 部门责任人： 时间： 总经理： 时间： 6.6职业发展培训 【基础要求】房地产行业财务管理培训、通常管理培训 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/5fdae44b53e79b89680203d8ce2f0066f433642f.html