县区纪检监察案件管理工作考评办法 为了进一步加强我市纪检监察案件管理工作，促进案件管理工作规范化、制度化、科学化，特制定本考评办法。一、考评对象 各县区纪委、监察局。 二、考评内容及分值 1、领导重视，人员落实（10分） （1）主要领导及分管领导重视案件管理工作，经常过问、指导案管工作（2分）； （2）明确一个职能室履行案件管理职能（2分），确定一人专门从事案件管理工作（2分）； （3）为案件管理工作提供必要的工作条件（2分）； （4）每年1月10日前通报上年案件管理工作情况（2分），不通报扣2分，迟通报扣1分。 2、案件统计报送工作（40分） （1）案件统计表报送及时、准确（20分） 每月5日前将上月统计数据通过网络传输、邮寄等方式报送市纪委、监察局案管职能室，每年1月、4月、7月、10月的5日前报送累计统计表；以收到时间为准，每迟报一天扣1分，表一、表二、表五统计指标错填1项扣1分；与市纪委、监察局报表不一致，每一项扣1分。漏报信访件、初核件数的，每件信访件扣1分、初核件扣2分。扣完为止。 （2）立案登记表填报准确无误（10分） 表中统计指标错填1项扣1分，与市纪委、监察局数据库不一致，每项扣2分。立案时间与立案统计时间相隔超过30天的每件扣1分。扣完为止。 （3）累计统计数据与查询结果一致（10分） 第 1 页 共 2 页 初核数、立案数、结案数、党纪处分人数、政纪处分人数、党政纪处分人数等重要指标，累计统计数据与查询结果不一致的，每项扣1分。让市纪委、监察局代录或补录的，每项扣1分。扣完为止。 3、案件综合分析^p 工作（15分） 各县区纪委、监察局每年1月、7月10日前，向市纪委、监察局报送案件综合分析^p 或专题分析^p 报告，要有数据、有观点、有分析^p 、有对策（15分），少报一次扣5分，分析^p 报告质量欠佳的酌情扣分。 4、案件督查督办（10分） 加强对领导批办件及重要案件的跟踪、督查、督办，大要案逐级备案，掌握重要案件的来、去向、进展及结果（5分）。对上级交办的查报件以及重点过问或挂牌的案件，能按要求及时报告、反馈查处进度和结果（5分）。 5、制度建设（15分） 建立并严格执行案件统计报送制度、重要案统一归口管理制度，查办案件综合分析^p 制度、查办案件工作通报制度及案件管理工作情况通报制度（15分）。每缺1项扣3分。 6、其他方面（10分） 上级交办的其他案件管理工作，包括上级临时制发的报表的统计报送、部署的调研等工作任务（10分）。 第 2 页 共 2 页 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/680f0249f321dd36a32d7375a417866fb94ac073.html