谈谈纪律作风

时间:2022-07-24 20:35:15 阅读: 最新文章 文档下载
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。


说起纪律作风这个词,很多人都不陌生,特别是党政机关、部队、社会团体、工厂、企业,领导隔三差五提一提,有些下属甚至听到这个词头就发秫。

纪律作风是一个复合词。纪律是纪律,作风是作风,古代没有纪律作风这个词,是近代才出现的。纪律是让人遵守的规章条文,含有约束和处分的内容;而作风则是一个人行为的体现。纪律分为党员纪律、行政纪律,各行各业有各行各业的工作纪律,叫职业纪律。作风分工作作风和生活作风,至于纪律作风这个词是谁先提出来的,什么时候提出来的,无需考证。但这个词几乎在所有单位都经常提到,上级或上上级也都对下级的纪律作风问题进行检查。

纪律作风就是一个单位的形象,是一个单位总体素质的体现,从大的方面说,它是党的形象,从小的方面说,它是一个单位领导的形象。凡是有上进心的人或有正义感的人,都希望自己单位有一个好形象。

良好的纪律作风就是良好的形象。良好的纪律作风形成很难,但垮下去容易,抓纪律作风有两难。对一个单位的下属来说,最讨厌领导天天讲纪律作风问题,嫌领导罗唆,哪个领导爱讲,就说哪个领导最烦人,没水平,不知抓大事,只知说纪律作风。作为单位的领导,也不想天天讲纪律作风问题,但那是他的工作,是他的职责,而且这个工作很难抓。对一些有进取心和正直的人来说,好抓、好管,但对一些没有进取心的人、天天浑浑噩噩过日子,不好好上班或有一点“背景”的人,还有一些过去叫“大头社员”的人,不好管,天天我行为我素;最难管的就是那些懒人,谁管他他骂谁,谁要扣他钱,他就跟谁干架。哪个单位有一、二个这样的人,就该倒霉。反过来说,谁当一个单位的领导,谁都要抓纪律作风。如果要是一个懒人当一个单位的领导,他会以懒制懒,抓的更狠,甚至于不择手段,但那个单位会出现更大的乱子。




良好的纪律作风就是做好工作的保证,也是一个单位出政绩的保证,工厂、企业来说,就是效益的晴雨表。良好的纪律作风对内是政绩的保证,对外是给别人看的,是形象的保证。一个单位在外界的形象不好,名声就不好,那个单位就不出政绩,而且直接影响那个单位的领导升迁。

生活在社会上的人,都有一种爱好,喜欢谈别人的短处,故意揭别人的伤痕,而且传播速度快。如果一个单位的某项工作被上级检查不合格或被点名批评,那么,象这样的消息会不胫而走,过去是一俊遮百丑,现在是一丑遮百俊,甚至会传说得一无是处。

抓纪律作风的工作是非常重要的工作,无论是哪个单位,无论到什么时候,都是要抓的,军队的纪律松懈、作风不过硬,打仗的时候就会吃败仗,甚至会全军覆没,而且还会亡国。所以,纪律作风问题,不但必须要抓,而且一定要抓好。哪个单位的纪律作风抓好了,哪个单位的领导会升迁,而且那个单位还会出人才。




本文来源:https://www.wddqw.com/doc/6a8d3fef0975f46527d3e119.html