美国的人才战略分析及对我国高校人才工作的启示 吴昊 【期刊名称】《宁波工程学院学报》 【年(卷),期】2008(020)001 【摘 要】"人才兴国"已经成为我国践行科学发展观的重要组成部分,而各高校是高层次人才培养、引进和使用的基地,在制定人才培养计划时需要把国内外经济社会发展的相关因素联系起来,并充分合理地借鉴发达国家的人才战略和人才工作的经验.本文通过对美国人才战略的分析,为高校的高层次人才工作提供了若干启示. 【总页数】4页(P53-56) 【作 者】吴昊 【作者单位】宁波工程学院,浙江,宁波,315211 【正文语种】中 文 【中图分类】C961 【相关文献】 1.美国人才战略的回顾及启示 [J], 蓝志勇;刘洋 2.美国高校HRD专业设置分析及对我国高校的启示 [J], 江凤娟;吴峰 3.美国宾州州立大学ORR服务的经验分析及对我国高校图书馆的启示 [J], 牛双梅 4.美国高校科研管理体制分析及对我国高校科研管理的启示 [J], 毛艳;黄侃;赵丹丹 5.美国人才战略的回顾及启示 [J], 蓝志勇;刘洋; 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/6fc0064b7cd5360cba1aa8114431b90d6c8589cd.html