员工购房购车借款管理制度方案

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员工购房、购车借款管理制度

1. 适用范围

为了稳定核心人才队伍,建立和完善良好的激励机制鼓励员工置业和购车,实现员工安居乐业,特制订本管理制度。 2. 适用范围

南京优耐特精密铸造有限公司正式员工。 3. 购房、购车借款政策

向符合条件的员工提供购房、购车借款是公司针对关键岗位关键人才制定的一项福利措施,在符合本办法相关规定的前提下,购房、购车借款属于无息借款。 4. 员工购房、购车借款额度

4.1 员工购房、购车借款总额度:年总额度应不超过当年预计销售收入的2%各部门在借款总额度范围内,本着宁缺勿滥的原则审核发放员工购房、购车借款。 4.2 员工个人购房、购车借款额度及标准:

4.2.1员工购房借款额度,总经理及以上人员最高可以申请25万元,总监级、经理助理及以上人员最高可以申请20万元;经理级人员最高可以申请15万元;主管级人员最高可以申请10万元;其他人员最高可以申请5万元。但借款总金额不应超过房款30%(金额以购房、购车合同或发票为准)特殊表现卓著的员工,根据贡献程度和个人经济条件,由总经理批准后,可以适当增加额度。 4.2.2员工购车借款额度,总经理及以上人员最高可以申请15万元,总监级、经理助理及以上人员最高可以申请12万元;经理级人员最高可以申请9万元;主管级人员最高可以申请6万元;其他人员最高可以申请3万元。但借款总金额不应超过车款50%(金额以购车合同或发票为准)

4.2.3员工获批购房、购车借款后,如其职务发生变化,购房、购车借款金额不再变更。

5. 购房、购车借款申请人的资格条件




申请购房、购车借款的员工须同时具备如下条件:

5.1 截止员工申请借款日,在公司连续工作满三年以上的在职员工; 5.2 有长期服务公司的意愿;

5.3 申请购房、购车借款前未获得过公司提供的其他购房、购车福利; 5.4 在职期间,年度绩效考核无C 等及以下记录;

5.5 普通员工在申请前的近三年时间内,曾获得过公司评选的“优秀员工”的荣誉。

5.6 购房、购车目的为自住、自用者;

5.7申请员工配偶双方同时在本公司工作,只能有一方享有申请资格; 5.8 公司规定的其他须具备的条件。 6. 购房、购车借款的申请和审批

6.1 员工申请:符合条件的员工向公司人力资源部领取《员工购房、购车借款申请表》;

6.2 审核:填写完成后,分别提交给公司人力资源部经理、所在部门经理审核; 6.3 财务审核:部门经理审核后,财务部根据借款总额度和相关资料审核借款金额的合理性;

6.4 批准:总经理根据公司的相关制度最终批准。 7. 购房、购车借款合同

在申请发放借款前,员工需与公司签订《员工购房、购车借款合同》,并严格执行《购房、购车借款合同》的各项条款。 8. 购房、购车借款的发放

8.1 获购房、购车借款批准的员工可申请办理购房、购车借款领款手续,具体手续如下:

8.1.1 在财务部签订《员工购房、购车借款合同》;


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