霍兰德兴趣理论的6个类型与相应职业(来自北森)

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霍兰德兴趣理论的6个类型与相应职业

喜欢的活动 用手、工具、机器制造或修理东西。愿意从事实物性的工作、

现实型R

体力活动,喜欢户外活动或操作机器,而不喜欢在办公室工作 物,学习研究那些需要分析、思考的抽象

研究型I 问题,喜欢阅读和讨

题,喜欢独立工作,对未知问题充满兴趣 喜欢自我表达,喜欢文学音乐艺术

艺术A 表演等具有创造性、

变化性的工作,重视作品的原创性和创意 喜欢与人合作,热情关心他人的幸福,愿

社会型S 意帮助别人成长或解

决困难、为他人提供服务 人,通过领导、劝说他人或推销自己的观

企业型E

念、产品而达到个人或组织的目标,希望成就一番事业 类型

职业环境要求 使用手工或机械技能

具体实

对物体、工具、机器、

际的事

动物等进行操作,与

物,诚

“事物”工作的能力比

实,有常

“人”打交道的能力



更为重要 分析研究问题、运用复杂和抽象的思考创造

知识,学

性地解决问题的能力,



谨慎缜密,能运用智慧

就,独立

独立地工作,一定的写作能力 想法,自我表达, 自由 等,理想

成功,忠诚,冒险精神,责 重视

典型职业 园艺师、木匠、汽车修理工、程师、军官、员、烹饪 员、生物学家、化学家、理学师、大学教授、医生

作家、编辑、

创造力,对情感的表现

乐家、摄影师、

能力,以非传统的方式

厨师、漫画家、

来表现自己;相当自

导演、室内装潢

由、开放

设计师 人际交往能力,教导、医治、帮助他人等方面的技能,对他人表现出精神上的关爱,愿意担负社会责任

教师、社会工作者、牧师、心理咨询师、护士、法律

政治运动领袖、

说服他人或支配他人

营销商、市场部

的能力,敢于承担风

经理、电视制片

险,目标导向

人、保险代理人

喜欢固定的、有秩序

的工作或活动,希望确切地知道工作的要文书技巧,组织能力,求和标准,愿意在一准确、条听取并遵从指示的能

能够按时完成工作常规型C 个大的机构中处于从力,

属地位,对文字、数俭、盈利 并达到严格的标准,据和事物进行细致有组织有计划 序的系统处理以达到特定的标准

文字编辑、会计师、银行家、记员、办事员、机操作员



(资料来源:北森测评编著.人力资源测评.北京北森测评技术有限公司,2006


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