工会安全管理制度 1 负责对职工健康和职业病防治进行管理，制定职工体检计划，定期组织体检，制定职业病防治措施，监督检查员工劳动保护和职业病防护措施的落实情况。 2 支持和督促政府落实党和国家的劳动保护政策、政策；协助行政搞好安全生产；教育职工遵守安全生产各项规章制度，树立“安全第一”的思想。 3 定期召开会议，听取行政部门关于安全生产的报告；审查安全规划、重大的安全生产方案和措施，并提出改进意见，督促实施。 4 经常深入基层，了解员工对安全生产的意见和要求，定期组织职工代表检查劳动保护设施状况，发现问题督促有关部门及时解决。 5 积极推广技术革新工作，改善劳动条件，减轻劳动强度，做好女职工劳动保护工作。 6 参与重大伤亡事故的调查，监督有关部门落实防范措施，并做好伤亡事故的善后处理。 7 参加、组织安全生产竞赛活动，总结经验，对成绩显著的集体和个人及时提出建议和管理给予奖励，对阻碍安全生产的行为进行批评教育。 8 组织员工开展文化活动、体育等活动时，要确保安全。 9 检查劳动防护用品、保健食品的管理、发放和使用情况，发现问题督促有关部门和人员及时纠正，同时，督促有关部门确保劳动保护专项资金到位和使用。 10 运用多种形式对职工(包括分包单位)进行安全知识、劳动保护知识宣传教育活动，真正做到以人为本，不断提高职工的自我防范意识。 11 负责监督、检查现场管理部门、宿舍、食堂、厕所等文明、卫生管理。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/7572ab20fc00bed5b9f3f90f76c66137ee064fb2.html