事业合伙人，本质上合的是精神 合伙人，资源互补下的利益共同体。 事业合伙人，表面上合的是资金，本质上合的是精神，优秀的合伙人决不是培养出来的，而是拣选出来的。从人最本质的人格层面上看，只有三观和协，性情相投，彼此欣赏才能合伙的长久。 所以要想成为久远的合伙人，除了专业知识相互补充，更看重合伙人的个性、动机、人品、价值观、内驱力等内在因素的匹配度。 01 【法律规定】 普通合伙人的人身依附性要远远高于有限公司的股东 《合伙企业法》所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。 【普通合伙企业】由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。 【有限合伙企业】由普通合伙人(GP)和有限合伙人(LP)组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。 一般而言，合伙人制度涵盖四个方面的机制：第一是共同出资， 第二是共同经营，第三是共享利润，第四是共担风险。 另外，法律明确规定：国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人。 我国实行合伙人制的企业基本是三类：会计事务所、律师事务所和咨询公司。 02 【合伙人精神】 这是企业从 “资合”走向“人合”，每一位合伙人都共同参与企业经营，是通过相同经营理念的人组织起来，建立起事业共同体，将人力资本与物质资本结合，共同推动企业的创新与发展。 公司经营、发展的走向不再仅由资本投票，而是由这个事业共同体里的人集体决策。 马云认为，对于合伙人而言， 其本身就需要具备不断自主驱动、自我突破的能力和精神。此外，合伙人还需要具备与他们协同、融合的能 力。在这样合伙人的影响下，创业企业呈现出的创业精神即合伙人精神。 03 【创业合伙人】 打江山需要创业精神，共同创业之时，各合伙人的资金投入、贡献与利益分享是合伙之初的关键。这个时期的合伙人之间需要彼此鼓励。 04 【守业合伙人】 守江山需要合伙精神，这个时期合伙人之间需要彼此欣赏，包括合伙人通过共同学习，团队之间互相交流、共享共融，共同成长。 05 【被动的LP，主动员的GP】 1、LP即limited partner（有限合伙人），是指那些有资本的人，是投资者，仅仅是出钱的，一般不参与经营管理活动。 2、GP即general partner (普通合伙人），是指给有资本的投资者管钱的人，也可自己有钱投入，是参与经营管理的人。 超长期投资对出资人（LP）的要求很高，需要对投资人（GP）非常信任。 不要和你最好的朋友一起开公司 创业说到底是利益至上，而朋友以情为先，当感情与利益纠缠在一起，合伙人经历的就是对“人性”的考验，而“人性”恰恰是最经不起考验的东西。所以，在和朋友合伙的过程中，一旦掺和进利益关系，其中便会产生一些微妙的变化，到时候就连朋友都做不成了。 建立起事业共同体， 将人才与资本结合， 共同推动企业的持续发展！ 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/78387c6a41323968011ca300a6c30c225801f07b.html