采购员岗位面试问题 1.提问一你是如何做采购？熟知采购流程：收集信息，询价，比价、议价，评估，索样，决定，请购，订购，协调与沟通，催交，进货检收，整理付款。 2.问题2：你认为买家应该具备哪些素质？例如，用强烈的责任感、良好的职业道德、良好的沟通协调能力、较强的抗压能力、敏锐的数字感等来谈论自己。 采购员须承担的责任：采购计划与需求确认、供应商选择与管理、采购数量控制、采购品质控制、采购价格控制、交货期控制、采购成本控制、采购合同管理、采购记录管理。所以你可以从这些方面去提炼一些话语。 3.问题3：如何开发供应商？谈论你如何找到供应商，例如使用现有材料、公开征集、同行介绍、阅读专业期刊、协会或购买专业咨询公司、参加产品展览等。只需选择两个你熟悉的地方回答即可！答案必须找到你擅长的方向。 4.提问四供应商经常会延迟交货，你是怎么处理的？在实际的工作中，供应商的交货延迟是采购必须面对的问题，对于交货延迟的供应商，应采取适当的方式来处理，不能简单地施以罚款、延期付款和减少定单等强硬态度。 充分的沟通是解决问题的最佳方式。所以我建议你的答案是，我积极与供应商沟通，了解他们的问题，并限制他们在一定时间内改进。如果供应商持续延迟交货，并且是主要材料供应商，则应立即拜访供应商，并充分反馈其延迟交货记录。面对面的讨论会取得更好的结果。如果供应商在限定的改进时间内仍未能改进或达到预期效果，可考虑取消供应商的合格供货资格。 5.提问五你会不会用erp或mrp？这个作为一个采购必须要学会的技能！不做详细简答。 6.问题6：客户经常插入紧急订单。一个好的买家如何应对？如果你有这个问题，就谈谈你将如何充分合作！ 7.提问七你了不了解物控部门和仓储部门运作？这个也是做为一个采购必须了解的技能，不太明白的话好好温习下！ 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/78ad80c69889680203d8ce2f0066f5335a816707.html