采购工作面试技巧 采购员的工作职责，主要是复杂公司产品或者服务的采购，应聘采购员的过程，其实就是与招聘官的一种交锋，应聘者如何能够做到充分适度的表现自己，来赢得面试成功，就势必需要掌握一些有关面试的技巧与方法。 应聘采购员的面试技巧 首先，要判断自己是否适合做一名采购人才，什么样的人适合做采购? 采购职位有较强的专业性，一般而言，工科相对于文科来说更适合做采购，工科的知识可以作为采购的基础。其次，还需要一定的社交能力，与人良好、有效的沟通。另外具备市场调研、分析对比的能力也是采购人员所必须的。 其次，明确采购员的岗位职责 1、了解各部门原料需求及各种原料的市场供应情况，掌握财务部及采购部对各种原料采购成本及采购资金控制要求，熟悉各种原料采购计划。 2、认真核对各部门的申购计划，保证库房正常储备量，防止原料积压，对定型、常用原料按库存规定及时办理，做好原料使用的周期性计划工作。 3、尽量做到单据或发票随货同行，一并交仓库管理员验收，如因托收或省外原料单据不能随货同行，应预先根据合同的数量，通知仓库管理员做好收货准备。 4、真落实各项进货合同的数量、质量、规格和性能，把好进货关，杜绝假冒伪劣商品对酒店的损害。 在对自我进行系统分析，适合应聘采购员，并明确明确采购员的岗位职责后，在面试过程中，还需要注意以下有关礼仪，以制造良好的第一印象： ① 当一踏进用人单位，应热情友好地同接待工作人员招呼致意。 ② 走到面试门口，要轻敲入门，推门进入后，应先向考官们点头示意，然后转身关门，再步入指定座位 坐下，精神饱满地注视考官。 ③ 交谈时保持音色柔和，语速适度，保持平和语气。对考官的提问尽量一一作答，做到口齿清楚，干净利落。 ④ 当面试结束时应先起身向考官致谢，归还考官所提供的物品，从容走出考试室，开门退出并随手关门。 上文只是应聘采购员的面试技巧的一部分，求职者一定要在面试前做好充分的准备，同时不忘重视简历的制作，保证在面试时优异的发挥表现。 购面试问题： 1、你是如何做采购的?(提示：指的是采购基本流程) 2、你觉得做一位采购人员应具备什么样的素质?(提示：责任心强,职业道德良好,沟通协调抗压能力强,敏锐的数字感等) 3、你是怎么开发供应商的?(开发供应商基本流程再加上自己的解见) 4、供应商经常会延迟交货,你是怎么处理的?(主观题,看自己理解了) 5、你会不会用ERP或MRP?(会工作流程和会电脑就会用，不用怕) 6、谈谈你在上几家公司的运作,你为什么要离开? 7、你是怎么管理供应商的? 8、怎么降低成本?(这个太多了,尽所知道的全答出来) 9、你的同事有一位是非常难相处的,但和某位领导关系比较密切,你在这里工作怎么处理你们之间的关系(这类问题是考你沟通协调能力.灵活点就行). 10、你了不了解物控部门和仓储部门运作?(一定要了解,不了解问别人或者查下资料) 11、经常会有"该来的没来,不该来的材料都来了"这种问题发生你是怎么理解和处理的? 12、怎样预防呆滞料和处理呆滞料? 13、谈谈你对第三方物流的认识,怎样管理第三方物流公司?(在百度上自己搜下,有很多) 14、经常会出现客户插急单,一位良好的采购人员怎样处理?(这种问题常见,全力配合呗,没的说) 15、会有某些厂商不仅交货延迟,还态度极差,你是怎么看待和处理的呢?(这种不是上面BOSS的新朋好友的厂子,就是某些黑心采购搞的鬼,垄断所造成的后果,立即开发新供应商,事可为时立即切换) [采购工作面试技巧] 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/7441be1b56270722192e453610661ed9ad515501.html