西餐厅经理岗位职责

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西餐厅经理岗位职责 编制部门:

所属部门 直属上级

餐饮西餐部 餐饮部经理



晋升方向

岗位名称 直属下级

西餐厅经理 西餐厅主管

B 餐饮部经理





在餐饮部经理的指导下,严格执行酒店的规章制度,认同本酒

店的企业文化,全面负责西餐厅的日常运营与管理工作,组织西餐厅员工向客人提供优质、高效的餐饮服务,并提高西餐厅的经营收益。





1、在餐饮部经理的指导下,主持制订西餐厅各项规章制度,并监督实施,不断完善西餐服务、酒吧服务及提升西餐菜品的质量;(周期性)

2、参与制订、修订西餐厅各项服务工作规范与工作标准,检查相关人员对各项规章制度的执行情况,发现问题时及时纠正和处理;(周期性)

3、参与制订西餐厅的年、月度工作计划,带领主管、领班、员工积极完成各项接待任务和经营指标,并努力提高餐厅的销售收入;(周期性)

4、参与制订餐饮部的业务计划,根据季节和市场需求参与编写西餐厅的早餐菜单、正菜单及酒水单;(周期性)

5、做好西餐销售工作,根据市场情况和不同时期的需要,制订 促销计划由特色的食品及时令菜式和饮品的推销计划等;(日常 性)

6、全面掌握西餐厅预订和重要接待活动,主持召开西餐厅有关 会议;(日常性)

7、做好西餐厅主管的排班工作,监督主管制定的员工排班表, 保证西餐厅对客服务正常、有序地运转;(日常性)

8、抓好西餐厅的卫生及安全工作,定期组织卫生及安全检查, 开展经常性的安全保卫、防火教育,以确保西餐厅的安全;(日 常性)

9、亲自督导或参加贵宾的迎送、接待工作,积极征求客人的意 见和建议,并及时解决出现的问题;(特别工作)

10、及时处理客人投诉,积极听取客人对西餐厅服务和食品的评 价,及时进行研究,调整相应对策,并为客人提供良好的用餐环 境;(日常性) 11监督建立并完善西餐厅客户接待档案,并汇总存档;(日常性) 12、参加餐饮部经理主持的部门工作例会,并于开餐前召开西餐厅班前会,传达部门工作例会内容并布置当日的任务;(日常性) 13、及时填写西餐厅日报表,将餐厅经营情况拟成日工作报告,并及时向负责餐厅的经理汇报;(日常性)


岗位职责()

西餐厅经理岗位职责



14每月月底,分析西餐厅月度经营状况、本月发生的重大事项,及时向负责餐饮部的经理汇报;(周期性)

15、负责与各厨房、管事部等相关部门保持良好的沟通、协调与合作,及时处理各类突发事件;(日常性)

16、审核西餐厅的营业收入,做好结账控制工作,杜绝舞弊行为发生;(日常性)

17、建立物资管理制度,督导相关人员对西餐厅设备、物资、用具等实行严格管理,最大程度地降低西餐厅运营成本;(日常性) 18、负责西餐厅主管的任用、晋升的提名工作;(特别工作) 19、制订西餐厅员工培训计划,有计划地组织开展西餐服务、酒水、西餐方面的培训活动,提升服务人员的业务熟练程度;(日常性)

20、负责对下属主管、领班及其他管理人员的检查和考核,参与评估员工的各项工作表现和纪律行为。(日常性) 1、学历及专业知识:大专及以上学历,具有饭店管理、餐饮管理、营销学和服务心理学等专业知识;

2、工作经验要求:五年以上工作经验,两年以上同岗位工作经验;

3、个人能力及其他特殊要求:具有良好的工作计划能力、组织经营活动能力、激励员工能力、产品创新能力、信息沟通能力、培训能力、处理顾客投诉和解决问题的能力。










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