过失单(标准模版)

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过失单

受罚人姓名 过失类别 惩戒类别 惩戒依据



任职部门



任职岗位



□违纪过失 □责任过失

□申诫 □记过 □记大过 □严重违纪(辞退、开除) (符合《员工奖惩制度》哪一条规定)

惩戒事由:(详细描述)

罚款金额

100 200 500

其它

部门主管意





当事人确认



综合服务中





总裁意见



副总裁意见

综合服务中心签收:






本文来源:https://www.wddqw.com/doc/7d6f837d0366f5335a8102d276a20029bc646358.html