机床洗到工作台事故报告怎么写 1、事故经过 年7月18日，下午5时许，连线车间带班曲万军在车间换活过程中，车完卡头，因卡具上有毛刺，使用左手戴着手套手持砂轮块，打磨旋转的卡具毛刺，被卡具卡住手套，由于卡刀器没有完全退出，刀具距离夹头较近，将手挤进卡具和刀具之间，将左手食指和中指末节挤伤骨折。 2、原因分析 修磨旋转夹头过程，由于卡刀器没有完全退出，刀具距离夹头较近，卡头带着手套将手指挤入卡头与刀具之间，造成手指骨折。 3、事故责任及处置 3.1主任张铁负这次事故现场管理责任，按《车工厂车间领导绩效工资考核内容及考核办法》扣罚张铁绩效工资200元。 3.2伤者曲万军安全意识高，违规作业，引致自己伤势按照有关规定罚款400元(分后2个月从工资中计入)。 3.3取消上述2人本年度评优资格。 4、事故防范措施 4.1今后修磨夹头，必须把卡刀器完全退出。使用砂轮修磨卡头不允许旋转。另可以把刀具固定在卡刀器上去除夹头上毛刺。 4.2强化职工教育培训工作，提升员工自我维护的`安全意识和操作技能，必须认真吸取事故教训，避免事故再次发生。 1、事故经过 年7月27日凌晨，切削五线操作工侯金明在操作方式扩孔机工作中，由于上工序毛坯从流料槽中不幸冒出来，掉入侯金明右脚劳保鞋中导致右脚脚部灼伤。 2、原因分析： 设备存有安全隐患，没被及时处理，流料槽压铁过高，上工序毛坯不幸从流料槽中冒出来;同时事故人员劳保鞋并无鞋带处在袒露状态，不恰当佩戴劳保用品，导致热毛坯跳入鞋内，导致脚部烧伤。 3、事故责任及处理 3.1厂长助理韩小五、线长翟战芳正数这次事故现场管理责任，按《锻造厂安全文明生产考核办法》扣分韩小五、翟占芳绩效工资200元。 3.2伤者侯金明安全意识差，导致自己受伤按照相关规定罚款300元。 3.3中止上述3人本年度文明户资格。 4、事故防范措施 4.1检查各生产线流料槽压铁高度，不合格展开更改。 4.2加强职工教育培训工作，提高员工自我保护的安全意识。正确穿戴好劳保用品，每天各线线长班前会对员工劳保穿戴进行检查。 一、当事人出现工伤后，须要24小时内在人力资源部展开备案，并附工伤出现情况表明(时间，地点，经过，看病情况，与否有人退还医疗费用等信息); 二、人力资源部接到备案后，48小时内(节假日顺延)向工伤部门提交“工伤事故登记表”，进行备案; 三、当事人在出现工伤后一个月内，向人力资源部递交如下有关材料： 1、当事人身份证复印件; 2、医院病历复印件; 3、夜班排班表(仅上夜班人员提交); 4、交通事故认定书、民事索赔调解书(附于各项索赔明细表)上班路线图、上班时间表/轮班表中(仅出现交通事故人员递交); 四、人力资源部将相关材料提交工伤认定部门，等待社保局工伤科审核; 五、工伤判定部门通告人力资源部审查结果，人力资源部通告当事人递交缴费医疗费用所须要如下材料： 1、工伤医疗费用清单; 2、药费原始凭证、病历; 3、住院、治疗费用(总费用清单); 4、出院小结; 5、内置钢板、钢钉需医院提供的内置材料条形码(仅有此项治疗的当事人提交); 六、人力资源部将材料递交工伤部门展开费用缴费审查，等候审查结果; 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/de05a866de36a32d7375a417866fb84ae55cc350.html