先进劳动集体和最美后勤人评选表彰办法 第一章 总则 第一条 为了弘扬大国工匠精神，树立先进模范典型，充分发挥先进集体和模范人物的榜样示范作用，激励员工爱岗敬业，甘于奉献、勇于创新、争创一流，提升我校后勤服务质量，为推动学校“双一流”建设贡献智慧和力量，根据《中华人民共和国工会法》第三十二条、《中华人民共和国劳动法》第六条、中共中央组织部、人力资源与社会保障部《事业单位工作人员奖励规定》(人社部规［2018］4号)等有关法规和制度，参照人力资源和社会保障部、中华全国总工会关于评选先进集体和先进工作者的有关办法，结合学校后勤保障工作实际，经总公司党政联席会议研究决定，在每年“五一”节前评选表彰先进劳动集体和最美后服人，特制定本办法。 第二条 评选表彰项目：“先进劳动集体”和“最美后服人”。 第三条 评选范围： 先进劳动集体：在总公司各二级单位下属食堂、片区及班组等劳动集体中评选。 最美后服人：在总公司主管（含）及以下一线员工中评选。 第二章 评选条件 第四条 先进劳动集体评选条件 坚决贯彻执行党的路线方针政策，贯彻落实学校和总公司指示决定，团队思想统一，精神面貌好； 员工团结协作、吃苦耐劳、工作积极性高，出色完成各项工作任务，在服务学校和师生工作中取得显著成绩，师生满意度高； 员工安全意识强，自觉遵章守纪，严格遵守各项规章制度，无违规违纪现象发生，无任何安全事故； 学习型、创新型集体，员工政治思想和业务素质普遍较高。 第五条 最美后服务人评选条件 模范执行党和国家的方针、政策、法律、法规及学校和总公司各项规章制度，自觉遵纪守法，是遵章守纪的模范； 全面履行工作职责，创造性地完成承担的各项工作任务，充分发挥了模范带头作用，师生高度认可； 立足本职、爱岗敬业、乐于奉献、勇挑重担，以主人翁姿态和忘我的进取精神勤奋工作，工作取得突破性进展和显著成效； 考核期内无质量、安全事故、无违规违纪现象。 第三章 推荐与评选 第六条 推荐原则： 面向基层一线，面向技术工人和普通职工； 突出创新工作和优质服务，在本职工作上做出突出贡献； 公平、公正、公开和群众公认。 第七条 评选程序： 各二级单位职工大会或职工代表联席会议讨论推荐，经所在单位审批后上报书面事迹材料; 总公司工会委员会讨论研究提出建议名单； 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/7ed1f99eb94cf7ec4afe04a1b0717fd5370cb26c.html