员工奖励制度有哪些_公司员工奖励制度 公司员工奖励制度一、个人奖励明细： 1、 商务代表入职当月，出单后奖励现金200元； 2、 商务代表入职后，第一次出单奖励现金20元； 3、 单张合同金额大于20000元的奖励现金100元； 4、 版权登记客户合作金额在公司正常报价的，每件奖励现金100元； 5、 当月新客户开发数达到6个的奖励现金100元，从第七个开始每个30元，依次递增； 6、 商标注册件数达到20件的，奖励现金100元； 7、 专利贡献额大于5000元的奖励现金100元； 9、 商标设计奖励：A、设计费500元，奖励现金30元； B、设计费800元，奖励现金50元； C、设计费1000元，奖励现金80元； 10、 商务代表签订互联网合同： （ 1）贡献额大于等于5000奖励100元； （ 2）贡献额大于等于10000奖励300元； （ 3）贡献额大于等于20000奖励500元； 11、截止15日凡贡献额超过20000元的，均奖励200元现金（无名额限制）； 1 12、销售冠军、亚军、季军奖励： A、 销售冠军：贡献额≥30000元，奖励现金400元； B、 销售亚军：贡献额≥25000元，奖励现金300元； C、 销售季军：贡献额≥20000元，奖励现金200元； 二、团队奖励明细： 1. 当月商标注册量达到100件（部门），奖励团队活动经费500元； 2. 当月贡献额达到100000元（公司），奖励团队活动经费1000元； 公司名称年月日至2012年5月31日 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/805cbc18260c844769eae009581b6bd97e19bc54.html