员工安全生产奖励制度

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员工安全生产奖励制度

凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予表扬或奖励：一、对于安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有显著成绩的单位、班组和个人;

二、由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及有其他显著成绩者;

三、为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者;

四、对改善劳动条件，消除尘、毒和噪声危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员;

五、在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢救、保护国家财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者;

六、及时制止违章和误操作并转危为安者;七、举报事故经确认属实者;

八、在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的单位或个人。

本文来源：https://www.wddqw.com/doc/613a0853ecf9aef8941ea76e58fafab069dc4433.html

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