医院总会计师岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 所属部门 岗位编号 二、工作内容 (一)工作概述 在院长的领导下，协助院长管理医院的财务工作。 (二)工作职责 1.坚决贯彻党的路线、方针、政策。坚持四项基本原则，遵纪守法、团结同志，职 业道德好。遵守医院的各项规章制度，全心全意为患者、职工服务。 2.参与医院重大财务、业务问题的决策，包括：参与制定医院年度经营计划和预算 方案；参与医院重大投资、业务问题的决策；掌握和了解医院内外动态，及时向 院长反映并提出建议。 3.指导财务部门制定医院财务政策与财务制度，并监督其执行。根据医院发展战略， 组织制定财务规划；负责指导财务部门制定和完善财务政策和管理制度；组织监督 各项财务制度执行情况；参与医院重大财务问题的决策，提出专家性意见。 4.主持编制、下达并监督财务收支计划。支持编制年度资金收支计划、信贷计划， 拟定资金筹措方案；执行全部资金的调度，检查计划实施情况；负责组织向金融 机构的融资工作。 5.指导财务部进行财务预算、决策与成本核算。根据医院经营状况，指导财务部门 编制财务预算；审核财务预算，费用计划、收支结余计划；根据医院经营情况， 指导财务部门修正财务预算；监督医院整体预算执行情况；指导财务部门定期组 织财务决算；监督财务部门组织成本核算。 6.负责财务监督与会计监督。对不良债权处置提出指导性意见；定期指导下级组织 资金清查；监督指导会计、现金出纳管理。 7.财务系统内部组织管理工作。负责医院财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下 属员工；负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行；负责控制财务系统 内部费用预算。 8.完成院长交办的其他工作任务。 (三)工作关系 岗位工作 关系 外部关系 三、任职资格 (一)基本要求 性别年龄 要求 性别：不限 年龄：男60岁女55岁以下 内部关系 监督管理 请示上报 全院职工及相关职能科室 院长 卫生局、兄弟医院及各业务科室和相关的职能科室 总会计师 医院领导 X—***-05 教育要求 从业资格 要求 (二)应知法规 基本法规 专业法规 学历要求：本科或以上学历 专业要求：财务管理、经济管理等相关专业，会计与经济类高级职称 具备三年以上医院中层管理经验 《医疗机构管理条例》、《全国医院工作条例》、《医疗事故处理条例》、 《突发公共卫生事件应急条例》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行 政部门颁布的规章制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。 《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国审计法》、《医院财务管理办法》、《医院会计制度》、《卫生系统内部审计工作规定》、《合同法》、《价格法》、《现金管理暂行条例》。 (三)基本素质要求 1.通晓会计及电算化、熟悉经济法规、通晓现代医院管理知识和相关的国家法律 法规。 2.有较强的组织、协调、指挥能力，熟悉医疗_[作的基本规律，有指挥应变突发事 件的能力。 四、工作权限 1.医院重大决策的建议权。 2.分管工作的监督检查权。 3.直接下级岗位任命的提名权和调配奖惩建议权。 4.对所属下级的监督、检查与考核权。 5.对院长工作和行政部门工作的建议权。 五、协调关系 1.与医院各部门、科室间和高层管理人员关系的协调。 2.医院对外关系(省卫生厅、财政厅、税务局、医保局、银行)的协调。 六、绩效考核要点 1.医院各项指令的贯彻执行能力，财务规划能力，工作综合协调能力，监督检查督 办能力。 2.本岗位总体的工作效率，实际完成任务与年度计划任务目标完成情况。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/87f1c910b94ae45c3b3567ec102de2bd9705de34.html