管理规定 2020年4月19日 1 电力职工内部退休职工内部退休管理规定 为适应电力企业发展形式，实现我局创一流企业的目标，建立平等竞争的用人制度，彻底打破工人、干部界线，充分调动职工积极性，根据市局精神，结合我局实际情况，经党政联系会议研究对原内部退休规定进行修改如下： 一、退休年龄的规定 1. 我局男职工一般工种内退年龄为55岁。 2. 特殊工种男53岁内退。 3. 我局女职工内退年龄为48岁。 4. 确有特殊原因，由个人申请，经局研究也可提前退休。 二、工种的确定，当前所从事的工种即为内部退休认定工种。 三、办理退休的审批程序： 1. 年龄以本人档案中的原始记载为据。 2. 根据年限或个人申请，由局人事部门拟定退休人员名单，报局研究后，通知本人办理有关手续。 四、内退期间的有关待遇： 1.(1) 在内退期间按下列工资标准执行：按办理内退手续时本人的岗位工资（低于生产服务平均岗级的按8.69岗执行）降一岗与技能工资之和乘以国家规定的工作年限比例计算。 (2)男：50至55岁、女：45至48岁的职工，能够自愿申请内退，在内退期间按下列标准执行：本人技能工资和五岗岗位工 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/fd42205257270722192e453610661ed9ad5155dd.html