调研公司评分表 评分表的使用说明: 各项属性评分的最低分是1分，最高分是5分，请在相应的格子里打钩。把每一项的得分乘以相应的权重，相加为调研公司评价的总得分。得分最高的调研公司为最符合项目要求的中标者。 属性 公司规模 （合作执行网点的数量） 过往业绩 （执行过全国性的大型调研项目的经验） 服务年限 （公司的历史） 流程的标准化程度 （是否为调研过程的各个环节设定了具体的操作流程和量化标准） 人员素质 （项目管理人员的水平、执行人员的素质） 性价比 （保证调研目标顺利完成的前提下价格相对低） 技术性 （是否拥有独特的分析模型和方法） 工作态度 （容易沟通、认真负责） 评分 差 较差 一般 较好 好 权重 (1分) (2分) (3分) (4分) (5分) 0.8 0.8 0.6 分值 1 1 0.6 0.8 0.6 总得分: 属性打分说明： 第1页,共2页 属性 评分 好 较好 一般 较差 差 好 较好 一般 较差 差 好 较好 一般 较差 差 好 较好 一般 较差 差 好 较好 一般 较差 差 好 较好 一般 较差 差 好 较好 一般 较差 差 好 较好 一般 较差 差 标准 公司规模 过往业绩 服务年限 流程标准化程度 人员素质 性价比 技术性 工作态度 第2页,共2页 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/89d97f97dfccda38376baf1ffc4ffe473268fda3.html