企业人力资源管理师 国家职业资格培训 条件 一、报名条件 1. 具有大专及以上学历 报名参加企业人力资源管理师资格认证的条件之一是要求学员具有大专及以上学历，这是因为企业人力资源管理师属于一种高层次的管理职业，需要具备相应的高素质和管理能力。只有具备大专及以上学历的学员才能够具备相关的素质和能力。 2. 具有2年及以上工作经验 3. 具有一定的管理和组织能力 4. 具备良好的道德素养和人品 报名参加企业人力资源管理师资格认证的条件之四是要求学员具备良好的道德素养和人品，具备较高的职业操守和道德标准，能够始终为企业和员工着想，积极维护企业和员工的利益，并且能够遵守职业道德规范和职业道德标准。 二、培训时间和内容 1. 培训时间 企业人力资源管理师国家职业资格培训的时间一般为3至6个月不等，培训时间根据不同的培训机构和课程设置有所不同。学员可以根据自己的工作时间和职业发展需要来选择合适的培训时间。 2. 培训内容 企业人力资源管理师国家职业资格培训的内容主要包括：企业管理学、人力资源管理学、劳动与社会保障法律知识、组织行为学、人力资源开发与培训、综合实践能力等方面的知识。在培训过程中，学员还将接受实践能力考核，通过实践能力考核和理论知识考试后方可成功获得企业人力资源管理师国家职业资格认证。 三、认证标准和效果 1. 认证标准 企业人力资源管理师国家职业资格认证遵循 “标准统一，考试全国” 的原则，符合国家职业资格认定的规定，通过培训机构的培训和考试机构严格的考核流程，综合考核考试成绩和实践能力，根据考试成绩最高分数的20%按照两位数四舍五入得出的最低分，作为考核合格的分数线，所有考取该分数线及以上成绩的学员均可获得企业人力资源管理师国家职业资格认证。 2. 认证效果 企业人力资源管理师国家职业资格认证是享受国家认定职业资格的重要标志之一，学员获得该认证后，在职业生涯中将受到广泛的认可和赞誉，同时还能够提高自己的职业技能和管理能力，增强个人的职业竞争力，获得更好的职业发展机会，实现个人价值的最大化。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/93eddf4e6f175f0e7cd184254b35eefdc8d315ee.html