物业公司员工制服管理制度大全 （最新版） 公司本着开源节流、使用合理的原则，为了明确工服及劳保用品的发放条件和领用方法，特制定本管理规定。 1、公司制服的发放，必须是本公司的正式员工和已缴纳工服保证金的员工。 2、员工工服的分类 1) 公司的管理人员、技工、保洁、保安等按所从事的专业工种不同发放工作服。 2) 凡是从事多种工种工作的员工，按工作时间最长的工种发给工服。 3、工服和劳保用品的制作(购买)、管理和领用。 1) 公司工服、劳保用品由公司综合部统一制作(购买)和发放。工服数量按实际员工数量采购。 2) 各部门领用前必须填写《出库单》并经部门经理签字报综合部，经综合部经理签字后，交库管办理登记、出库手续。 3) 工服发放后任何部门和个人不得随意更换。 4) 离司的员工(含离职、辞退)，要求退回工服。不足使用年限部分的成本费。 5) 工服要按公司要求统一着装，保持清洁，妥善保管，遗失自费补做。 6) 劳保用品要按公司制订的统一领用标准和使用时间标准领用，填写《物料领用单》。如因特殊原因不足使用时间申领劳保用品，需说明原因报主管经理批准，再到库管处领用。 7) 劳保用品的发放及领用时间在当月28日。 员工领用物品登记表 部门： 日期： 品名规格/品牌数量单价合计用途说明 领用人： 部门经理： 综合部经理： 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/95b012ba32687e21af45b307e87101f69f31fbac.html