教师进修制度

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教师进修制度

1、教师应拓宽知识视野，更新知识结构，确立终身学习的观念，不断提高专业素质和教育教学水平。

2、教师进修学习分 “干部岗位培训”、“职务培训”、“学习进修”和“教研活动”。教师应根据学校领导安排，妥善安排好工作，认真参加学习，努力完成进修、培训任务。

(1) 校级领导和中层干部，每五年参加一次岗位培训，持证上岗。 (2) 一般教师每五年参加一次“职务培训”，应取得24学分(高级教师为54学分)未完成培训任务的，学校不再聘用。

(3) 学历未达标教师须如期达标，鼓励教师进行本学科高一层次的学历进修，在完成学业后，可向学校报销适当的学费。

(4) 准时参加学科教研进修活动，无故缺席者作旷工处理。