实习生请销假程序 1、请假者需写出书面请假条。 2、请假时间在一天以内者，由科主任/护士长批准，请假条送医务科/护理部备案。 3、请假时间在一天以上7天以内者，需由本人持请假条到医务科/护理部，批准签字后，返回科室，再由科室主任或护士长签字后，送医务科/护理部备案。 4、请假时间在7天以上者，需由学校（原单位）进行审核批准。原则上请假时间超过30天者，停止实习（进修）。 5、假期结束当天，到科室及医务科/护理部销假。 6、凡出现旷工现象时，科室主任/护士长除电话通知医务科/护理部以外，还应将具体旷工日期及时以书面报告，医院将按有关规定进行处理。 （一）实习、进修人员因病离开医院二天以上请假，医疗专业的由医务科批准，护理专业的由护理部批准。 （二）凡因急病或紧急事故不能事先请假者，须次日补办请假手续，过期不补手续或未经批准以旷工论处，按质量保证金有关条款处罚。 （三）病假必须出具医疗单位的证明。 （四）实习、进修人员出勤率做为质量考核的主要指标之一，优秀者必须出满勤，良好者病事假累计不超过5天，及格者病事假不超过7天，不及格者为病事假超过7天以上。特殊情况者应经教学委员会讨论具体处理，凡因事假累计超过一个月者，停止其实习，无故旷工者，一律停止其实习，送回学校或原单位。 （五）请假结束，请假人应立即到原批准单位销假。 （六）因故要求续假者，须在假期期满之前，阐明理由批准后方可生效，否则以旷工论处。 （七）下列情况之一者为旷工： 1．未经请假而不上班者； 2．请假、续假未经批准，而不上班者； 3．请假手续、程序不符合规定时； 4．在工作期间，未经批准而擅离职守者； 5．伪造理由而不到班者； 6．转科未到位者，临时指派工作不去或未完成任务中途早退者。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/9ae8b9ea102de2bd960588e1.html