军工行业部门岗位职务说明书(72个doc)19

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党委副书记(主持工作)岗位说明书

岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员

党委副书记(主持党委工作)兼副所长 所领导 行政上级所长

岗位编号 岗位定员 工资等级

710-1-01-02 1

人力资源部副主任(主持工作)、宣传处副处长

薪酬类型

(主持工作)、团委书记

人力资源部副主任2人、宣传处处长1人、团委

岗位分析日期

书记1

本职: 主持党委工作,分管人力资源,协管改革,侧重资本运营与资产重组 职责与工作任务:

职责表述:主持党委工作

主持党委日常工作

工作时间百分比: 频次:

组织党委成员学习、宣传、贯彻党的路线、方针、政策及国家法

频次:

律法令法规



严格执行“党委议事规则”,主持召开党委会,贯彻执行民主集中

频次:

制原则,督促检查党委决议和决定的执行情况

工作 抓好党的建设、思想政治工作和精神文明建设,保证党组织政治频次: 任务 核心和保证监督作用的发挥

督促人力资源部会同纪检、监察、工会等部门按照党管干部的原则,做好中层领导干部、党群领导干部以及后备领导干部的培养、频次: 考核和选拔工作

抓好党风建设,支持纪委查处违纪案件 协调好党、政、工、团之间的关系

职责表述 所领导班子队伍建设

加强所领导班子自身思想和作风建设,搞好领导班子的团结

频次: 频次:

工作时间百分比: 频次

工作 维护所长中心地位,支持所长在科研生产、经营开发和行政管理

频次:

任务 上行使统一指挥的职权

在所长离岗期间,代为主持日常管理工作

频次:



职责表述:分工主管业务工作(人力资源管理开发,改革—资本运营和资 工作时间百分比:

产重组)




围绕所的规划、计划、所长管理目标,组织领导指挥协调有关业

务部门和单位履行相关职责,严格执行有关规章制度,保证所长频次: 管理目标的实现

审核或批准业务工作规划、计划、规章制度和其他重要文件

频次:

工作

监督检查业务工作规划、计划和具体工作项目的完成情况,及时

任务 频次:

解决突发事件或提出解决方案

向所长提出分管业务工作的决策方案,汇报分管业务工作情况,

频次:

请示所长规定的重大事项

对负责分管的业务部门、单位或工作任务的负责人实施检查考核,

频次:

行使奖惩权或提出奖惩建议

职责表述:其他日常工作

工作时间百分比:

完成所长授权处理的事项和交办的其他工作,向所长汇报处理情

频次:





检查指导分工主管的业务部门、单位或工作项目单位的精神文明

频次:

工作 建设 任务

深入实际,调查研究,抓好典型,总结推广先进经验 频次:

临时处理由于紧急原因必须处理的党政工作



职责表述:完成领导交办的其他事项 权力:

权限一:对党委工作、所分管的工作中重大事项的决策权 权限二:对所属下级的工作的监督指挥权和考评权 权限三:业务范围内的资金、报告等的审批权 工作协作关系:

内部协调关系 所领导班子成员、分管业务部门负责人、相关业务部门负责人、基层单位负责人 外部协调关系 上级党委、上级和地方党政主管部门、相关业务主管部门、协作单位、军方 所需记录文档: XX所文件,通知,工作规划、计划,工作总结,汇报材料 任职资格 教育水平 专业 经验 知识

本科

党政管理、行政管理、经济管理、理工科类、文科类专业

具有5年以上主持基层单位党务工作经历或担任过党委副书记的工作经历

熟悉党的方针、政策、路线和国家法律法规知识,掌握行政管理、人力资源管理、经济管理、资本运营和资产重组、财务管理等方面知识,了解所的主要专业、业务工作相关知识

频次:


本文来源:https://www.wddqw.com/doc/ac3f31df50ea551810a6f524ccbff121dd36c5a3.html