浅谈如何杜绝“躺平式”工作状态

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浅谈如何杜绝“躺平式”工作状态

近年来，随作风建设的深入推进，过去一些同志身上的不皮风气得到棍本性担转，但在一些基层同志中潜伏一股躺平的暗流，值得警惕。

如何让混日子的“躺平式同志”没有市场，树正树牢选人用人的“风向标”，是做好同志管理工作、加强同志队任建设的“必答题”。

一、从思想破冰，使其“不想躺。群众无小事，枝叶总关情。思想是行动的先导，要以主题学习教育为契机，把先律模范的责任扛在肩上、刻在心里、落实到行动中，从思想深处杜绝“躺平，真正当好广大群众的公仆。

二、从正向激励，使其“不想躺”。用好考核的“指挥棒”，突出实绩导向，以实绩论英堆，把实绩实出的“干将”“闯将”重用起来。用好容错纠错的“定心丸”，创造“鼓励创新、宽容失败”的良好环境，让基层同志敢干事、勇担当。

三、从精准问责，使其“不敢躺”。有的基层同志奉行“躺平”主义，懒得怡然自得、心安理得，是典型的失职失守、不担当不作为。要做到早发现。早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题。

本文来源：https://www.wddqw.com/doc/afc2c59b83eb6294dd88d0d233d4b14e84243e48.html

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