领导的魅力 ——关于狮子和绵羊的争论。 管理是一门学问，有的人通过后天努力实践掌握了这种本领。当然，也有人是与生俱来就拥有这种领袖的风范。 前者大约占90%以上。通常我们说的英雄不问出处，就是指这类人。拥有领导才能，不经历磨练，也仍然是纸上谈兵。所以，每一位成功的领导者，都是曾经身先士卒，冲锋陷阵过的。 领导，有不同的类型。就如同人的性格一样。什么样的领导，就带领什么样的团队。 有人说：一头狮子带领的一群绵羊，可以打败一只绵羊带领的一群狮子。虽然话有些夸张。但是这充分点明了领导者，在团队中的重要作用。 就狮子和绵羊来说。狮子作为强者，毋庸置疑。为什么一群狮子输给一群绵羊呢？在于领导者的不同。群雄无首，或者是首领无谋，都是注定要惨败的。 虽然，狮群败给羊群，不是生物界的真理，但却是商界，军界，乃至政界的真理。 想想看，古往今来，多少狭路相逢，多少背水一战，多少以少胜多，多少出奇制胜，多少死灰复燃，多少春草重生？这一切的一切，莫不是因为领导者的才能，魅力——一颗勇敢的心，还有一群忠贞不二的伙伴。 商场如战场，我们争夺就是商机。只有领导者善于倾听，思考，目光长远，居安思危，才能带领好团队，一直走下去。 我们的领导者，要像雄狮一样，对外叱咤风云，对内肝胆相照。让自己的核心人员，都越来越像雄狮一般。核心不倒，永不言败。 人才，也有很多种，领导者不需要样样精通，但对于人才的把握一定要准。拥有招贤纳士的魅力，就如同刘备一般，三顾茅庐，礼贤下士。因为，海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。刘备的力量，如何一步步强大起来？当然倚仗背后运筹帷幄的谋士诸葛孔明，还有开疆辟土的五虎猛将。这是他的核心，他的力量。 那么，为什么大家愿意把自己所有的力量都奉献给主公？因为——领导的魅力。他们有一种强大的信念。人，因为信念而执着；团队，因信念而强大。坚持领导的信念，共同的信念，必将无坚不摧，无往不利！ 每一种不同的才能和力量，都是团队不可或缺的。在千变万化的商场，我们亦千变万化。但是执着的信念，领导的魅力，永远不会变。人才，只会跟随，追随雄狮一样的领导者。 成为优秀的领导者，成为狮群的领袖，就从基层做起。大悲大喜，看清自己。大起大落，看清他人。想当年，邓小平三升三降，始有改革开放蓝图。面对一切压力，挫折，做好自己，修炼内功吧。 僧人曾经说过：咸菜，白饭。足矣。咸有咸的味道，淡有淡的味道。寡淡自知，无限佛机。当你修炼到一定的境界，自然天时地利人和，为你而转。领导的魅力，就自然由内而外的散发。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/b53303f75ef7ba0d4a733bbc.html