常用简历错误案例—WORD版 【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。】 常用简历错误案例 这并不意味着你要去做5页的简历。一般来讲，当然。最好能把篇幅限定在两页纸以内。但也不能说，做简历必需要用两页纸。相反，也不要把细节过多地删掉，以让它适合一页纸的规范。 但挽回损失却很难，简历上犯错误很容易。特别是简历被HR看到以后。所以预防这些错误很重要，尤其对于初次写简历的人来说。以下是最常见的却又是最致命的简历错误，以及相应的纠正良策，供你参考。 一、打字或者语法错误 防止出现任何可能引起歧义的地方。如果不是这样，简历的文字需要完全合乎文法。招聘经理很可能会误解，给你出歧义的地方划条杠杠，或者干脆丢在一边，给你盖棺论定：做事不认真；或者，连简单的简历都写不好，那还能干什么？ 二、缺乏细节 这个行业有多熟练，招聘经理需要详细知道你以前都做了些什么。例 页 第 1 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/b83109fd5bcfa1c7aa00b52acfc789eb162d9e53.html