(完整版)劳动纪律 李家庄乡企业发展总公司员工工作管理制度 1、目的为了加强企业的基础管理和制度建设，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产率和工作效率，结合本公司的实际，特制定本规定。 2、适用范围 本规定适用于公司全体员工。 3、职责 3.1公司办公室负责制定本规定，检查监督本规定执行情况，必要时直接落实奖罚措施。 3.2各部门指导并监督全体员工执行本规定，并配合办公室落实相应奖罚措施。 4、劳动纪律管理内容 上班、考勤、下班管理等. 5、管理组织与工作程序 5.1 管理组织 公司劳动纪律管理最高机构为公司总经理,办公室为常设管理部门，各部门负责人为本部门劳动纪律监督员。 5.2 工作程序 ；公司办公室对各部门执行情况进行监督核查,必要时，可直接实施奖罚并通报执行情况。 6、劳动纪律管理规则 全厂员工应自觉遵守作息时间，按时上下班，干好干满八小时，做到上班时间“八不准"。 (完整版)劳动纪律 （1）不准迟到、早退。 (2)不准酒后上班和工作时间内饮酒； (3）不准聚众闹事、打架斗殴、纠缠和漫骂他人； （4）不准做私事、干私活; （5）不准利用工作电话炒股和利用工作微机打电子游戏、浏览与工作无关的网络信息； （6)不准打闹、闲聊、下棋、打牌和赌博; （7）不准看小说、闲游、串岗、打瞌睡和提前等候下班； （8)不准参加无组织行为的文体活动。 5。2 严格请销假制度，员工无论休何种假 . 李家庄乡企业发展总公司制 2013.10.1 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/e502f5b2fc4733687e21af45b307e87100f6f84b.html