员工管理制度细则员工配发个人物品管理规定 第一条 公司根据员工不同岗位，发给不同岗位的制服 第二条 公司为因岗位所需的员工提供行李、餐具等生活用品。 第三条 凡在公司工作的员工均发给员工号牌和《员工手册》。 第四条 员工每人须交纳服装、行李保证金500元，在工资中逐月扣除。 第五条 员工离职市时须填写离职单，将所有个人领用物品交齐后方可离职。 第六条 员工离职时必须将服装、床上用品等清洗干净交回库房。 员工食堂就餐管理制度 第一条 员工必须在员工食堂就餐，严禁在宿舍、走廊，办公室等地就餐，违反1次罚款20元。 第二条 食堂操作间，除食堂工作人员外，其他闲散人员不得随意进入，违反1次罚款20元。 第三条 就餐要排队打饭，不得拥挤、打闹和大声喧哗，做到吃多少打多少， 严防浪费。 第四条 员工就餐时，要注意保持室内卫生，不随地吐痰，不准乱扔脏物，严禁在食堂内吸烟。 第五条 就餐员工要养成爱护公物的习惯，不准损坏餐具、餐桌和餐椅，损坏要按原价赔偿。 第六条 如有倒饭现象一经发现罚款50元。 员工宿舍管理制度 第一条 员工宿舍为员工休息场所，必须保持环境清洁。 第二条 员工实行轮流值日，对员工宿舍进行日常清理。 第三条 在员工宿舍不得大声喧哗，违者罚款20元。 第四条 不得在员工宿舍不得使用大功率电器，和电炉子。 第五条 严禁在宿舍内乱写乱画，乱钉钉子，违者罚款20元。 第六条 严禁在宿舍内赌博、酗酒，一经发现视情节轻重罚款50-200元。 第七条 宿舍内不得私藏管制刀具，一经发现将给予罚款或开除。 第八条 男女员工不得混居一经发现，将开除处理。 第九条 未经他人同意不得翻动他人物品，违者处20-50元罚款。 第十条 不得损坏宿舍内备品，违者按价赔偿。 第十一条 值日卫生清理不干净，将处20元罚款。 员工洗浴管理规定 第一条 员工淋浴时间为每周三，在康乐部淋浴室进行。 第二条 洗澡的具体时间根据营业的时间详细通知。 第三条 员工洗澡时自带浴品。 第四条 员工洗浴结束后共同将浴室卫生清理干净。 八、关于对讲机的使用规定 第一条 对讲机作为酒店办公用通信工具，只限在工作场所使用 第二条 对讲机只允许在接待服务过程中使用，不能做为个人联络使用 第三条 使用对讲机时必须用耳机，且音量要降到最低 第四条 对讲机必须妥善保管，保证使用通畅 第五条 在工作交接时，必须将对讲机、耳机上交库房。 第六条 如因个人原因造成对讲机破损或丢失，由使用人按价赔偿。 . 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/bec300082dc58bd63186bceb19e8b8f67d1cef26.html