公司员工转正评估审批表 姓名 入职 引导人 部门 入职日期 员工填写 岗位 试用日期 试用期工作总结： 可附页 员工填写 试用期工作表现自评 1=很差 2=差 3=一般 4=好 5=很好 出勤情况 工作态度 工作效率 工作技能 领导能力(限主管级以上) 团队合作 □1 □2 □3 □4 □5 □1 □2 □3 □4 □5 □1 □2 □3 □4 □5 □1 □2 □3 □4 □5 □1 □2 □3 □4 □5 □1 □2 □3 □4 □5 部门填写 试用期工作表现评估 1=很差 2=差 3=一般 4=好 5=很好 出勤情况 工作态度 工作效率 工作技能 领导能力(限主管级以上) 团队合作 □1 □2 □3 □4 □5 □1 □2 □3 □4 □5 □1 □2 □3 □4 □5 □1 □2 □3 □4 □5 □1 □2 □3 □4 □5 □1 □2 □3 □4 □5 总体评估 □1 □2 □3 □4 □5 部门意见： 1、主要工作成绩及不良情况报告： 2、综合评语： 【 】胜任本职位工作，建议按期转正； 【 】基本胜任本职工作，需要改进之处如下：建议延期（ ）个月转正 【 】不能胜任本职位要求，建议辞退。 签日期： 名： 人力资源部意见 ： 【 】按期转正 【 】辞退 【 】延期转正 签名： 日期： 总经理意见： 签名： 日期： 表格填写说明： 1、 试用期工作总结和试用期表现自评由试用期员工本人填写； 2、 转正申请时由直属上级和部门负责人签署意见后交人力资源部； 3、 表格由人力资源部交公司领导签字确认后归档。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/bef0373d677d27284b73f242336c1eb91a3733df.html