试用期员工转正审批表

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2021新版试用期员工转正审批表

拟转正员工姓名

转正人签字: 日期:



工作

考勤状况 状况

满意,全部达到要求; 良好,基本达到要求; 满意,全部达到要求; 良好,基本达到要求;

部门负责人签字: 日期:

迟到共 次; 早退共 次; 旷工共 天; 病假共 天; 事假共 天; 其他假共 天;

考勤人员签字: 日期:





部门负责人签字: 日期:

转正录用:转正时间为 日; 延长试用期; 予以辞退

转正工资 享受补贴 其它

人事主管签字: 日期:

总经理 意见 备注



月薪 年薪



试用部门 试用期待遇



试用岗位 拟转正时间



出生年月

试用期限 部门指导人

入职时间













注:本表在该员工试用期满前3天由人事部组织填报。



试用期员工转正考核表


姓名: 部门: 试用期职位: 本次考核性质:

填表说明

1、本表第一部分由员工填写,其余部分由该员工的部门负责人填报 2、填报人用钢笔或签字笔清楚填报表中各项内容 3、填报人应客观、公正评价员工工作表现

4、本表将作为员工转正的主要参考资料,本表完成后由人事行政部统一归档。



5、填表人如对表中项目存在疑问,请向人事行政部咨询。

评价:

1你对过去三个月在公司的表现感到: 2你对与同事及上司间关系感到:

3、你对目前的工作感到:

4你对目前的工作量感到:

5你对目前的工作环境感到:

自我评价

6你对目前的工作时间感到:

7、你对目前的待遇感到:

8你对你所担任的职务希望:

□如果有可能调动至同部门_____________职务 □对本公司工作职务不适合

9、希望主管如何帮助你,使未来工作更好 10、何种训练你较感兴趣或对你现职有所帮助 11、有机会希望从事何种工作

试用期对公司的贡献



试用期对部门负责人建议及采纳情况 对公司的建议(管理制度、营运环境等)









员工签字





□很好

□继续担任现职

□合适

□稍少

□太少

□太长

□稍长

□刚好



□很好

□好

□尚好

□差

□太大

□适中

□太少



□很满意

□满意

□还可以

□不满意

□能力稍感不足 □能力明显不足

□很满意

□还可以

□不满意

□不满意

□还能担当更困难的工作 □正适合本人的能力

□如果有可能变更至____________部门

注:本表在该员工试用期满前3天由人事部组织填报。




本文来源:https://www.wddqw.com/doc/d2122eba58cfa1c7aa00b52acfc789eb162d9e73.html