企业文化对人力资源管理的促进作用 张蔚 【期刊名称】《人力资源管理》 【年(卷),期】2018(000)001 【摘 要】企业文化是企业发展的重要理念,并逐渐成为企业建设的核心内容,它不仅可以帮助企业树立良好的形象,还可以彰显出企业的经营理念.伴随着企业管理理念的改变与管理手段的创新,企业文化建设当中的人力资源管理在企业管理中占据着加大的比重,并对人才价值的挖掘方面有着一定影响.本文着重分析企业文化建设与人力资源管理两者间的关系,并深入探讨企业文化在人力资源管理建设当中的促进作用,发现其中存在的不足提出相应解决对策,以此推动企业管理的水平. 【总页数】2页(P103-104) 【作 者】张蔚 【作者单位】中设工程机械进出口有限责任公司 【正文语种】中 文 【相关文献】 1.河南能源企业文化对人力资源管理的促进作用2.企业文化对人力资源管理的促进作用3.浅谈企业文化对人力资源管理的促进作用4.企业文化对人力资源管理的促进作用及其对策5.浅谈企业文化对企业人力资源管理的促进作用 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/c338ed891ae8b8f67c1cfad6195f312b3069eb70.html