成人教育学专业 推荐书目 1．联合国教科文组织．学会生存[M]．北京：教育科学出版社，1996． 2．联合国教科文组织．教育——财富蕴藏其中[M]．北京：教育科学出版社，1996． 3．泰特缪斯．培格曼国际终身教育百科全书[M]．．北京：职工教育出版社，1990． 4．保罗．郎格朗．终身教育导论[M]．北京：华夏出版社，1988． 5．阿瑟．克罗普利，沈金荣译．终身教育导论——心理学的分析[M)．北京：职工教育出版社，1990． 6．持田荣一．终身教育大全[M]．北京：中国妇女出版社，1987． 7．董明传等．成人教育史[M]．海口：海南出版社，2002． 8．叶忠海．成人教育学通论[M]．上海：上海科技教育出版社，1997． 9．高志敏．成人教育心理学[M]．上海：上海科技教育出版社，1997． 10．沈金荣．国外成人教育概论[M]．上海：上海科技教育出版社，1997． 11．周嘉方．成人教育管理[M]．上海：上海科技教育出版社，1997． 12．高志敏．当代世界教育科学发展和成人教育[M]．上海：上海交通大学出版社，1996． 13．伊里亚斯著．高志敏译．成人教育哲学基础[M]．北京：职工教育出版社，1990． 14．高志敏．国外及中国台湾省高中后教育比较研究[M]．北京：中国劳动出版社，1995． 15．高志敏等著．成人教育社会学[M]．石家庄：河北教育出版社，2006． 16．高志敏，蔡宝田主编．社会转型期成人教育、终身教育研究[M)．北京：首都师范大学出版社，2007． 17．郑令德，高志敏主编．和谐社会与老年教育[M]．上海：上海教育出版社，2007． 18．黄健．成人教育课程开发的理论与技术[M]．上海：上海教育出版社，2002． 19．雷蒙德·诺伊．雇员培训与开发[M]．北京：中国人民大学出版社，2001． 20．张维等．国际成人教育比较研究[M]．上海：上海科技教育出版社，1997． 21．吴遵民．现代国际终身教育论[M]．上海：上海教育出版社，1999． 22．黄富顺．成人教育导论[M]．台北：五南图书出版公司，2000． 23．胡梦鲸．终身教育典范[M]．台北： 高等教育出版社，1997． 24．王秋绒．社区教育模式与发展[M]．，台北：台湾师大书苑，1990． 25．罗伯特M史密斯．学会如何学习一成人的应用理论[M)．北京：中国劳动出版社，1991， 26．斯旺森，霍尔顿著，王晓晖译．人力资源开发[M)．北京：清华大学出版社，2008．6 27．赖尔．约克斯著．战略人力资源开发[M)．大连：东北财经大学出版社，2007．2． 28．谢晋宇。人力资源开发概论[M)．北京：清华大学出版社，2005．2． 29．Rosemary Harrison& Joseph Kessels著．知识经济时代人力资源开发——一个组织的视野[M]．北京：经济管理出版社，2004．8． 30．斯蒂芬卫罗宾斯．组织行为学精要[M)．北京： 机械工业出版社，2003．4． 31．叶忠海主编．人才学基本原理[M)‘北京：蓝天出版社，2005．3． 32．叶忠海主编．人才资源优化策略[M]．[M)．上海：上海人民出版社，1996．9。 33．刘德恩著．职业教育心理学[M]．上海：华东师范大学出版社，2001．1。 34．克努兹—伊列雷斯著，孙玫璐译．我们如何学习[M]．北京：教育科学出版社，2010．6． 35．梅里安著，黄健译．成人学习理论的新进展[M]．北京：中国人民大学出版社，2006．5． 36．阿吉里斯著，张莉、李萍译．组织学习[M]．北京： 中国人大出版社，2004．11． 37．吉雷，梅楚尼奇著．组织学习、绩效与变革：战略人力资源开发导论——当代世界学术 名著[M)．北京：中国人民大学出版社，2005．4． 38。黄健主编。造就组织学习力[M]．上海：上海三联文化出版社，2003．1． 39．罗纳德．杰克斯著．制胜培训秘诀[M]．上海： 中华工商联合出版社，2004．4． 40。罗思韦尔著．CEO期望的公司培训[M]．北京： 北京大学出版社，2007．1。 41．米切尔著．美国管理协会培训完全手册[M]．西安： 陕西师范大学出版社，2008．2． 42．北京大学．可持续发展培训课程结构与管理[M]．北京： 社会科学文献出版社，2004．5． 43．迪克等著，庞卫国等译．系统化教学设计[M]．上海： 华东师范大学出版社，2007．10． 44．罗思韦尔著。掌握教学设计流程[M]．北京：北京大学出版社，2007．7． 45．霍旺森、霍尔顿著．人力资源开发效果评估[M]．北京：中国人民大学出版社，2008．8． 46．格林豪斯等著，王伟译．职业生涯管理[M]．北京：清华大学出版社，2006．1． 47．李宝元著．职业生涯管理：原理、方法、实践[M]．北京：北京师范大学出版社，2007．7． 48．德斯勒著．人力资源管理[M]．北京：清华大学出版社，2008．7． 49．雷．诺依等著．人力资源管理——赢得竞争优势[M]．北京： 中国人民大学出版社，2005．10． 50．Hatton，M．J．Lifelong Learning：Policies ,Practices，and Programs[M]．Singapore：APEC Publication，1997． 51．Jarvis，Peter．Twentieth Century Thinkers in Adult＆Continuing Education(2nded．)[M]． London：RouUedge，2001． 52．Claude，Dubar．La Formanffon professionnelle continue Editions La Decouverte．[M]． 10ndon：Routledge，1996． 53．Vince，R—The future practice of HRD IJl．HRDl6(4)，2003，559-563． 54．Gold，Je S .A.，Rodgers & Helen．What is the future of the human resource development professional?AUKperspective[J]．HRDl6(4)，2003，437456。 55．Lynham，S．A．The General Method of Theory-Building Research in Applied Disciplines. [J] AHRD4，2002，221． 56．Garavan，T．N．Strategic Perspective Or Human Resource Development[J]．AHRD，9，2007，11． 57．Allen，WC. Overview and Evolution On the ADDLE Training System[J]．AHRD，8，2006，430. 58．Swanson，R．A．&Dobbs，R．L，The Future Of Systemic and Systematic Training[J]．AHRD，8，2006，548． 59．Schmidt，S．W，The Relationship Between Satisfaction with Workplace Training and Overall Job Satisfaction [J]．HRDQ，18(4)，2007，481． 60.Carter S．D．Matching Training Methods and Factors of Cognitive ability: A Means to Improve Training Outcomes[J]．HRDQ，13，2002，347． 61.Burke，L．A．&H01ly Molly M,Hutchins．Training Transfer：An Integrative Literature Review [J]．HRDR，6，2007，263． 62.Hahala，J．P，Social Network Analysis In Human resource development. A New Methodology [J]．HRDR，5，2006，45． 63．Poell，R．D.F&Krogt，F,J．Learning—Program Creation I n Work Organizations[J]．HRDR，2，2003，252． 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/c69dfe8f7375a417876f8f48.html